Tarjetas de Nómina y Contabilidad en Colombia 2026
Nómina y Contabilidad en Colombia 2026: Guía Completa
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Nómina y nómina electrónica (Colombia)
28 tarjetas
Tarjeta 1
Pregunta: ¿Qué es la nómina?
Respuesta: Es el proceso mediante el cual la empresa calcula, liquida y paga los salarios y demás conceptos laborales, realiza los descuentos legales y registra
Tarjeta 2
Pregunta: Menciona al menos cinco conceptos que incluye la nómina.
Respuesta: Salario, horas extras, recargos, comisiones, bonificaciones salariales, prestaciones sociales, seguridad social, deducciones, neto a pagar.
Tarjeta 3
Pregunta: ¿Qué normas mínimas debes conocer para trabajar con nómina en Colombia?
Respuesta: Constitución Política, Código Sustantivo del Trabajo, Ley 100 de 1993, Ley 2101 de 2021, Ley 2466 de 2025, Decreto 1072 de 2015, normativa de la UGPP
Tarjeta 4
Pregunta: ¿Cuál es el salario mínimo para 2026 y el auxilio de transporte?
Respuesta: Salario mínimo: $1.750.905. Auxilio de transporte: $249.095. Total con auxilio: $2.000.000.
Tarjeta 5
Pregunta: ¿Cuál es la jornada máxima semanal desde el 15 de julio de 2026?
Respuesta: 42 horas semanales, sin reducción del salario.
Tarjeta 6
Pregunta: ¿Desde qué hora se considera trabajo nocturno?
Respuesta: Se considera nocturno desde las 7:00 p. m. hasta las 6:00 a. m.
Tarjeta 7
Pregunta: ¿Cuál es el recargo por trabajar domingos y festivos desde el 1 de julio de 2026 y qué ocurrirá en 2027?
Respuesta: Desde el 1 de julio de 2026 es 90% sobre la hora ordinaria; aumentará al 100% en 2027.
Tarjeta 8
Pregunta: Define "devengado".
Respuesta: Son todos los valores que gana el trabajador, como salario, horas extras, recargos, comisiones, bonificaciones, auxilio de transporte y vacaciones rem
Tarjeta 9
Pregunta: Define "deducción" y da ejemplos.
Respuesta: Son los descuentos que se hacen al trabajador. Ejemplos: salud, pensión, retención en la fuente (cuando aplique), libranzas, embargos.
Tarjeta 10
Pregunta: Fórmula para obtener el neto a pagar.
Respuesta: Neto a pagar = Devengados − Deducciones.