Test na Model koučingu CLEAR a jeho porovnanie s GROW
Model koučingu CLEAR vs. GROW: Hĺbkový Rozbor a Porovnanie
Test: Koučovací model CLEAR
20 otázok
Otázka 1: V rámci fázy EXPLORE modelu CLEAR kouč namiesto klienta priamo vysvetľuje dôvody, prečo sa daná situácia opakuje.
A. Áno
B. Nie
Vysvetlenie: Vo fáze EXPLORE modelu CLEAR klient sám premýšľa nad otázkami ako „Prečo sa mi táto situácia opakuje“, s pomocou kouča, ktorý mu pomáha preskúmať problém, nie priamo vysvetľuje dôvody.
Otázka 2: Model CLEAR sa používa pri riešení komplexnejších tém, ako je rozvoj lídrov alebo vzťahové problémy v tíme.
A. Áno
B. Nie
Vysvetlenie: Model CLEAR sa primárne používa pri komplexnejších témach, napríklad pri rozvoji lídrov alebo pri riešení vzťahových problémov v tíme, pretože ide viac do hĺbky, sústredí sa na učenie, sebapoznanie a zmenu postojov.
Otázka 3: REVIEW fáza modelu CLEAR pomáha upevniť učenie a zlepšiť ďalšie stretnutia.
A. Áno
B. Nie
Vysvetlenie: REVIEW fáza je posledná fáza, ktorej cieľom je spätné zhodnotenie rozhovoru. Klient a kouč premýšľajú, čo bolo užitočné a čo urobia nabudúce inak, čo pomáha upevniť učenie a zlepšiť ďalšie stretnutia.
Otázka 4: V štruktúre koučovacieho rozhovoru modelu CLEAR sa po aktívnom počúvaní (LISTEN) nasleduje fáza priameho stanovovania cieľov (GOAL-setting).
A. Áno
B. Nie
Vysvetlenie: Po fáze aktívneho počúvania (LISTEN) nasleduje fáza skúmania (EXPLORE), kde kouč pomáha klientovi pomocou otázok preskúmať problém. Stanovovanie cieľov prebieha už v prvej fáze CONTRACT – dohoda, a nie po aktívnom počúvaní.
Otázka 5: Vo fáze REVIEW kouč aktívne počúva klienta a vníma jeho emócie, tón hlasu a neverbálne prejavy, aby si klient uvedomil podstatu svojej situácie.
A. Áno
B. Nie
Vysvetlenie: Popis fázy REVIEW hovorí, že táto fáza je o reflexii a spätnom zhodnotení rozhovoru, premýšľaní o užitočnosti a zlepšení budúcich stretnutí. Aktívne počúvanie a vnímanie emócií klienta s cieľom, aby si klient uvedomil podstatu, sú charakteristické pre fázu LISTEN, nie pre fázu REVIEW.