Test na Hygienické predpisy a pracovné právo v kaderníctve

Otázka 1: Osvedčenie o odbornej spôsobilosti v kaderníctve má neobmedzenú platnosť.

A. Ano

B. Ne

Vysvetlenie: Podľa študijných materiálov má osvedčenie o odbornej spôsobilosti platnosť 5 rokov, nie neobmedzenú.

Otázka 2: Pri epidemiologicky závažnej činnosti sú hygienické zákazy dôsledne dodržiavané.

A. Ano

B. Ne

Vysvetlenie: Epidemiologicky závažná činnosť je definovaná ako činnosť, pri ktorej sa dôsledne nedodržiavajú hygienické zákazy, čo môže viesť k prenosu ochorení.

Otázka 3: Aký je správny postup čistenia a dezinfekcie pracovných nástrojov, ktoré boli znečistené krvou alebo inými biologickými výlučkami?

A. Najprv sa mechanicky očistia, potom dezinfikujú prípravkom so širokým spektrom účinnosti, opláchnu a nakoniec sterilizujú.

B. Najprv sa dezinfikujú prípravkom so širokým spektrom účinnosti, potom mechanicky očistia, opláchnu a ešte aj sterilizujú.

C. Stačí ich iba dezinfikovať prípravkom so širokým spektrom účinnosti bez potreby sterilizácie.

D. Použité nástroje sa okamžite zlikvidujú a nahradia novými.

Vysvetlenie: Podľa študijných materiálov sa pracovné nástroje znečistené krvou alebo inými biologickými výlučkami najprv dezinfikujú prípravkom so širokým spektrom účinnosti, až potom sa mechanicky očistia, opláchnu a nakoniec sterilizujú.

Otázka 4: Ktoré tvrdenia o typoch upratovania v kaderníckej prevádzkarni sú správne podľa hygienických predpisov?

A. Bežné upratovanie sa vykonáva denne pred alebo po skončení prevádzky a zahŕňa vlhkú mechanickú očistu a dezinfekciu.

B. Celkové upratovanie sa vykonáva jedenkrát mesačne, vrátane vlhkej mechanickej očisty a dezinfekcie.

C. Generálna sanitácia sa vykonáva 1-2krát ročne a zahŕňa dôkladné čistenie všetkých plôch navlhko s použitím dezinfekčných prostriedkov.

D. Počas bežného upratovania sa sústredí iba na podlahy a pracovné plochy, nie na zariadenia.

Vysvetlenie: Bežné upratovanie sa vykonáva denne pred alebo po skončení prevádzky a priebežne, pričom ide o vlhkú mechanickú očistu a dezinfekciu pracovných plôch, podláh a zariadení. Celkové upratovanie sa vykonáva jedenkrát týždenne, nie mesačne. Generálna sanitácia sa vykonáva 1-2krát ročne, navlhko s použitím dezinfekčných prostriedkov a dôkladne sa čistia všetky plochy, vrátane stien, okien a svietidiel.

Otázka 5: Môže zamestnávateľ dať zamestnancovi výpoveď, ak sa zamestnanec stane nadbytočným?

A. Ano

B. Ne

Vysvetlenie: Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď, ak sa zamestnanec stane nadbytočným, ako je uvedené v študijných materiáloch.