Test sobre Derecho Comercial: Fondo de Comercio, Leasing y ECHEQ

Derecho Comercial: Fondo de Comercio, Leasing y ECHEQ

Pregunta 1 de 50%

¿Puede un trabajador considerar extinguido su contrato de trabajo si, con motivo de la transferencia del establecimiento, se le infiriere un perjuicio que justifique el acto de denuncia?

Test: Fondo de comercio, Transmisión de empresas, Comodato, Leasing, Cheques electrónicos

20 preguntas

Pregunta 1: ¿Puede un trabajador considerar extinguido su contrato de trabajo si, con motivo de la transferencia del establecimiento, se le infiriere un perjuicio que justifique el acto de denuncia?

A.

B. No

Explicación: El trabajador podrá considerar extinguido el contrato de trabajo si, con motivo de la transferencia del establecimiento, se le infiriere un perjuicio que justifique el acto de denuncia.

Pregunta 2: ¿Cuáles de los siguientes elementos son considerados parte del fondo de comercio, según los materiales de estudio?

A. Ficheros y archiveros

B. Concesiones

C. Permisos, habilitaciones

D. Contratos de trabajo que impliquen despido injustificado

Explicación: Los materiales de estudio establecen explícitamente que 'FICHEROS Y ARCHIVEROS', 'CONCESIONES' y 'PERMISOS, HABILITACIONES' son elementos del fondo de comercio. Los 'Contratos de trabajo' se mencionan en relación con la transferencia del establecimiento y sus efectos, pero no como un elemento constitutivo per se de la misma forma que los otros.

Pregunta 3: Las disposiciones de los artículos 225 y 226 se aplican en caso de arrendamiento o cesión transitoria del establecimiento.

A.

B. No

Explicación: Los materiales de estudio establecen claramente que "Las disposiciones de los artículos 225 y 226 se aplican en caso de arrendamiento o cesión transitoria del establecimiento."

Pregunta 4: Según los materiales de estudio, ¿qué sucede con las obligaciones al vencimiento de los plazos de arrendamiento o cesión transitoria del establecimiento?

A. El propietario del establecimiento, o el cedente, asumirá las mismas obligaciones del artículo 225 cuando recupere el establecimiento cedido precariamente.

B. El adquirente asume todas las obligaciones del artículo 225 y el propietario queda eximido de toda responsabilidad.

C. Las obligaciones laborales se extinguen automáticamente al finalizar el período de cesión transitoria.

D. El propietario o cedente solo asume las obligaciones si estas fueron ocultadas intencionalmente por el adquirente o cesionario.

Explicación: Los materiales de estudio establecen claramente: 'Al vencimiento de los plazos de éstos, el propietario del establecimiento, con relación al arrendatario y en todos los demás casos de cesión transitoria, el cedente, con relación al cesionario, asumirá las mismas obligaciones del artículo 225, cuando recupere el establecimiento cedido precariamente.'

Pregunta 5: El comodato se extingue por la muerte del comodante.

A.

B. No

Explicación: El comodato se extingue por la muerte del comodatario, excepto que se estipule lo contrario o que el comodato no haya sido celebrado exclusivamente en consideración a su persona. Los materiales de estudio no mencionan que se extinga por la muerte del comodante.