Test na Základy managementu a manažerské role
Základy managementu a manažerské role: Průvodce pro studenty
Manažerské funkce a etika
20 otázek
Otázka 1: Luther Gulickův systém POSDCORB neobsahuje funkci rozpočtování (budgeting).
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Studijní materiály jasně uvádějí, že Luther Gulick uspořádal manažerské funkce do systému POSDCORB, který zahrnuje planning, organizing, staffing, directing, coordinating, reporting a také budgeting.
Otázka 2: Plánování podle Henriho Fayola zahrnuje zabezpečení zdrojů potřebných pro uskutečnění plánovaných činností.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Podle Henriho Fayola je plánování definováno jako stanovení budoucích cílů a postupů, jak jich dosáhnout. Zabezpečení zdrojů pro uskutečnění plánovaných činností je funkcí organizování.
Otázka 3: Koncepce 7 S představuje ucelený rozborový přístup založený na stanovení a vzájemné podmíněnosti sedmi významných faktorů v manažerské činnosti.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Koncepce „7 S“ je uceleným rozborovým přístupem, založeným na stanovení a vzájemné podmíněnosti sedmi významných faktorů v manažerské činnosti.
Otázka 4: Fayolova kontrola zahrnuje ověřování souladu plánu a skutečností a přijetí závěrů.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Podle Henriho Fayola je kontrola definována jako ověřování souladu plánu a skutečností a přijetí závěrů.
Otázka 5: Fayolovo organizování manažerských funkcí spočívá v ověřování souladu plánu a skutečností a přijímání závěrů.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Fayolovo organizování je definováno jako zabezpečení zdrojů, popřípadě podmínek pro uskutečnění plánovaných činností. Ověřování souladu plánu a skutečností a přijímání závěrů je Fayolovou funkcí kontrola.