Kartičky na Základy manažmentu a organizačnej teórie
Základy Manažmentu a Organizačnej Teórie: Rozbor pre Študentov
Ťukni na otočenie · Potiahni na navigáciu
Manažment a organizačné správanie
39 kartičiek
Kartička 1
Otázka: Čo zahŕňa dizajn práce?
Odpoveď: Obohatenie práce a rozširovanie práce.
Kartička 2
Otázka: Kde sa nachádza potreba sebarealizácie v Maslowovej hierarchii potrieb?
Odpoveď: Na najvyššom stupni.
Kartička 3
Otázka: Uveďte jeden z Fayolových princípov manažmentu.
Odpoveď: Disciplína.
Kartička 4
Otázka: Ktorý prvok projektovania organizácie zahŕňa rozmer plánovania?
Odpoveď: Rozmer plánovania je kľúčový prvok projektovania organizácie.
Kartička 5
Otázka: Ako sa nazýva moc, keď vedúci poskytuje rôzne výhody?
Odpoveď: Moc vyplývajúca z odmeňovania.
Kartička 6
Otázka: Čo znamená asertivita?
Odpoveď: Zdravé, neagresívne seba presadzovanie a presadzovanie vlastných práv a nárokov.
Kartička 7
Otázka: O aké potreby hovorí teória potrieb uvedená v obsahu?
Odpoveď: Potreba moci, súnaležítosti (prináležitosti) a úspechu.
Kartička 8
Otázka: Ktorý princíp nepatrí medzi Fayolove princípy?
Odpoveď: Decentralizácia.
Kartička 9
Otázka: Uveďte techniku na analýzu interného prostredia uvedenú v obsahu.
Odpoveď: Analýza hodnotového reťazca.
Kartička 10
Otázka: Ako Ansoff rozdelil turbulenciu prostredia?
Odpoveď: Do 5 úrovní; piata úroveň je prostredie nepredvídateľné.