Test na Sociológia a manažment vo verejnej správe
Sociológia a manažment vo verejnej správe: Komplexný rozbor
Test: Sociológia, Sociálna štruktúra, Sociálne normy, Byrokracia, Organizačná teória, Riadenie ľudí
20 otázok
Otázka 1: Sociálne skupiny sa delia na veľké a malé na základe ich prístupnosti.
A. Ano
B. Ne
Vysvetlenie: Podľa študijných materiálov sa sociálne skupiny delia na otvorené a uzavreté, dobrovoľné a donútené na základe prístupnosti. Delenie na veľké a malé skupiny nie je v materiáloch uvedené v kontexte delenia skupín, a už vôbec nie na základe prístupnosti.
Otázka 2: Ktoré z nasledujúcich faktorov ovplyvňujú dynamiku sociálnych skupín podľa študijného materiálu?
A. Prostredie a ciele skupiny
B. Normy a zloženie skupiny
C. Komunikácia a vedenie
D. Predpovede počasia a astronomické javy
Vysvetlenie: Študijný materiál uvádza, že dynamika skupín je ovplyvňovaná prostredím, cieľmi, normami, zložením skupiny, komunikáciou a vedením. Predpovede počasia a astronomické javy nie sú v materiáli uvedené ako faktory ovplyvňujúce dynamiku sociálnych skupín.
Otázka 3: Sociálne normy majú záväzný charakter, pretože pôsobia ako kritérium hodnotenia, sprievodca správania a prostriedok spoločenskej kontroly.
A. Ano
B. Ne
Vysvetlenie: Podľa študijných materiálov majú sociálne normy záväzný charakter a pôsobia ako kritérium hodnotenia, sprievodca správania a prostriedok spoločenskej kontroly.
Otázka 4: Ktoré z nasledujúcich sú príkladmi formálnych sociálnych noriem podľa miery formalizácie?
A. Zákony
B. Zvyky
C. Tradície
D. Skupinové pravidlá
Vysvetlenie: Podľa miery formalizácie sa normy delia na formálne a neformálne. Formálne normy zahŕňajú zákony a predpisy, zatiaľ čo neformálne normy sú zvyky, tradície a skupinové pravidlá.
Otázka 5: Podľa Ralfa Dahrendorfa je byrokracia primárne neutrálny správca verejných záležitostí, ktorý nie je aktívnym aktérom moci.
A. Ano
B. Ne
Vysvetlenie: Študijné materiály uvádzajú, že Ralf Dahrendorf chápal byrokraciu nielen ako racionálne spravovanie vecí verejných, ale aj ako štrukturálny mechanizmus nerovnosti, kde určitá skupina drží moc a autoritu. Byrokracia podľa neho nie je neutrálnym správcom, ale aktívnym aktérom moci, ktorý sleduje vlastné záujmy a reprodukuje sociálnu nerovnosť.