Flashcards de Liderança e Recursos Humanos
Liderança e Recursos Humanos: Guia SEO para Estudantes
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Recursos Humanos
28 cartões
Cartão 1
Pergunta: O que é um diário de bordo no contexto de recursos humanos e qual é uma vantagem e uma desvantagem mencionadas?
Resposta: É um registro onde os colaboradores descrevem suas atividades diárias durante um período determinado (horas ou dias). Vantagem: se feito honestamente,
Cartão 2
Pergunta: O que é o desenho de cargos?
Resposta: A estruturação das tarefas que resulta da análise do trabalho.
Cartão 3
Pergunta: Que documento surge do desenho de cargos e o que ele contém de forma geral?
Resposta: A descrição do cargo: um documento escrito que detalha responsabilidades, condições de trabalho, aprovações, especificações do cargo e identificação d
Cartão 4
Pergunta: Em que se baseia a descrição do cargo: na pessoa ou na natureza do trabalho?
Resposta: Baseia-se na natureza do trabalho, não no indivíduo que o desempenha.
Cartão 5
Pergunta: Que informações são incluídas no resumo do cargo e responsabilidades?
Resposta: Especifica-se o cargo, como ele é executado, por que e para que, e estabelecem-se as funções a serem realizadas.
Cartão 6
Pergunta: Que elementos são especificados nas condições de trabalho de uma descrição de cargo?
Resposta: Horário, turno, se viagens imprevistas são necessárias e se existem riscos ocupacionais.
Cartão 7
Pergunta: O que é a seção de aprovações em uma descrição de cargo e qual é o seu propósito?
Resposta: Registra a aprovação das pessoas que participaram da sua elaboração (supervisores, gerentes, diretores), gerando a validade e a rastreabilidade do doc
Cartão 8
Pergunta: O que as especificações do cargo incluem?
Resposta: As qualidades mínimas que a pessoa deve ter: formação acadêmica, experiência, habilidades técnicas, competências, habilidades e aptidões como resoluçã
Cartão 9
Pergunta: Defina processo de seleção e contratação segundo o conteúdo.
Resposta: Conjunto de etapas que uma organização segue para escolher e contratar o candidato adequado para um cargo vago.
Cartão 10
Pergunta: Enumere as etapas do processo de seleção e contratação apresentadas.
Resposta: Definição do perfil do cargo → Recrutamento e atração de talentos → Recebimento e revisão de candidaturas (CV) → Avaliação → Entrevistas → Decisão e p