Teste sobre Direito à Saúde Chileno: Isapres
Isapres: Guia Essencial do Direito da Saúde Chileno
Test: Regulação e Filiação Isapres, Planos e Coberturas Isapres, Contratos e Obrigações Isapres
20 perguntas
Pergunta 1: A anuidade corresponde ao mês de assinatura do contrato.
A. Ano
B. Ne
Explicação: De acordo com o material de estudo, a anuidade corresponde a 'O mês de assinatura do contrato'.
Pergunta 2: Quais são as causas que obrigam a Isapre a aceitar um desligamento voluntário antecipado do afiliado?
A. Afiliado que muda de empregador
B. Desemprego
C. Entrada em vigor de um novo decreto GES
D. Desemprego e Entrada em vigor de um novo decreto GES
Explicação: De acordo com o material de estudo, as causas que obrigam a Isapre a aceitar um desligamento voluntário antecipado do afiliado são o Desemprego e a Entrada em vigor de um novo decreto GES.
Pergunta 3: Na Declaração de Saúde, a Isapre pode exigir informações sobre a identidade de gênero do afiliado, já que é considerada uma condição de saúde.
A. Ano
B. Ne
Explicação: A informação sobre a identidade de gênero não poderá ser exigida na Declaração de Saúde, pois não se trata de uma doença, patologia nem condição de saúde.
Pergunta 4: Para acessar o GES, um beneficiário de Isapre ou Fonasa só precisa apresentar um diagnóstico ou suspeita de doença.
A. Ano
B. Ne
Explicação: Para acessar o GES, um beneficiário de Isapre ou Fonasa, que apresente um diagnóstico ou suspeita de doença, também deve cumprir as condições previstas pelo GES, não apenas apresentar a doença.
Pergunta 5: Em que condição um plano com cobertura reduzida para parto pode ser modificado por outro que contemple a cobertura normal de parto?
A. Que a gravidez da beneficiária esteja próxima do seu término.
B. Que não exista nenhuma beneficiária do contrato com uma gravidez em curso.
C. Não é requisito declarar a gravidez, pode ser alterado quando quiser.
D. Não se contempla a possibilidade de modificar o plano.
Explicação: De acordo com o material de estudo, um plano com cobertura reduzida para parto pode ser modificado por outro que contemple a cobertura normal de parto sob a condição de que não exista nenhuma beneficiária do contrato com uma gravidez em curso.