Flashcards on A vállalkozások jogi formái és személyzeti menedzsment

Vállalkozási formák és személyzeti menedzsment: Átfogó összefoglaló hallgatóknak

SummaryKnowledge testFlashcardsPodcastMindmap
1 / 9

Meddig kell megőrizni a bérjegyzékeket és a munkaviszonnyal kapcsolatos számviteli bizonylatokat a nyugdíjbiztosítás miatt?

30 évig (előírt), egyes jegyzetekben 45 év is említésre kerül.

Tap to flip · Swipe to navigate

Munkajog

9 cards

Card 1

Question: Meddig kell megőrizni a bérjegyzékeket és a munkaviszonnyal kapcsolatos számviteli bizonylatokat a nyugdíjbiztosítás miatt?

Answer: 30 évig (előírt), egyes jegyzetekben 45 év is említésre kerül.

Card 2

Question: Meddig kell megőrizni a biztosítási díj összegére vonatkozó dokumentumokat (kimutatásokat)?

Answer: 10 évig.

Card 3

Question: Meddig ajánlott megőrizni a munkavállalók személyi aktáit a munkaviszony megszűnése után?

Answer: A munkaviszony megszűnése után 10 évig ajánlott.

Card 4

Question: Melyik törvény írja elő a nyugdíjbiztosítási dokumentumok megőrzésének kötelezettségét?

Answer: A társadalombiztosítás szervezéséről és végrehajtásáról szóló törvényből.

Card 5

Question: Milyen dokumentumokat kell a személyi aktába helyezni a munkaviszony létesítésekor?

Answer: Munkaszerződés vagy kinevezési okirat; végzettséget igazoló okirat (diploma/szakmunkás bizonyítvány másolata); erkölcsi bizonyítvány (ha szükséges); m

Card 6

Question: Mi a munkarend, és melyik törvényi rendelkezésen alapul?

Answer: A munkarend a munkáltató belső szabályzata, amelyet a Munka Törvénykönyve (§306) alapján adnak ki.

Card 7

Question: Melyek a munkarend alapvető jellemzői?

Answer: Részletezi a Munka Törvénykönyvének és más jogszabályok rendelkezéseit a munkáltató feltételeire vonatkozóan; nem írhat elő a törvényi kereteken túli

Card 8

Question: Milyen kötelezettségek hárulnak a vezető beosztású munkavállalókra a munkarenddel kapcsolatban?

Answer: Tájékoztatni az alárendelteket a munkarendről (15 napon belül), megkövetelni annak betartását, példát mutatni, kezelni a szabálysértéseket (figyelmezt

Card 9

Question: Milyen belső szabályzatokat vagy előírásokat szokásosan hoznak létre a szervezetekben a munkarenden kívül?

Answer: Bérszabályzat/fizetési rend, szervezeti és működési szabályzat, Munkavédelmi irányelv, iratmegőrzési szabályzat, iratkezelési szabályzat, utazási szab