Test sobre Sistema de Gestión de Seguridad Ocupacional

Pregunta 1: ¿Las acciones correctivas en seguridad laboral implican identificar los orígenes de las deficiencias y adoptar las disposiciones adecuadas para implementarlas?

A. Sí

B. No

Explicación: Las acciones correctivas consisten en identificar los orígenes de las deficiencias y adoptar las disposiciones adecuadas para implementar dichas acciones correctivas.

Pregunta 2: Un método es sinónimo de sistema, pero un sistema no necesariamente busca un fin determinado.

A. Sí

B. No

Explicación: Según las definiciones previas, un sistema es una combinación de partes reunidas para obtener un resultado y es sinónimo de método. Además, el material establece que un sistema es un conjunto de reglas o principios relacionados entre sí que constituyen a un fin determinado. Por lo tanto, un sistema sí busca un fin determinado, lo que hace que la afirmación de la pregunta sea incorrecta.

Pregunta 3: ¿Cuál de los siguientes aspectos es un compromiso fundamental que la política empresarial de higiene y seguridad debe asegurar, según el material de estudio?

A. Minimizar los riesgos de sus operaciones y accidentes.

B. Comprometer a la empresa a reducir los riesgos de sus actividades a la salud, la seguridad y el ambiente a niveles tan bajos como sea razonable.

C. Establecer únicamente los procedimientos de trabajo seguro para los empleados.

D. Promover la responsabilidad operativa sin necesidad de control de las operaciones.

Explicación: El material de estudio indica que la empresa debe definir y documentar sus políticas de higiene y seguridad asegurándose principalmente de que ello comprometa a la empresa a reducir los riesgos de sus actividades, a la salud, la seguridad y el ambiente a niveles tan bajos como sea razonable. También menciona el compromiso hacia el mejoramiento continuo.

Pregunta 4: Según el material de estudio, ¿qué aspectos principales se abordan en la capacitación sobre Riesgos Generales en materia de prevención de riesgos?

A. Características de los edificios, seguridad contra incendios y ergonomía.

B. Métodos de trabajo seguro y normas específicas de cada tarea.

C. Agresores físicos, químicos y biológicos, junto con medicina preventiva.

D. Monitoreo de accidentes ocurridos y enfermedades ocupacionales.

Explicación: La capacitación sobre Riesgos Generales incluye temas como las características de los edificios, seguridad contra incendios, agresores físicos, químicos y biológicos, medicina preventiva y ergonomía. La opción sobre métodos de trabajo seguro es parte de la capacitación sobre Riesgos Específicos, y el monitoreo de accidentes se refiere a acciones reactivas de control.

Pregunta 5: La comunicación que se efectúa de arriba hacia abajo en una empresa es directa y se refiere a asuntos concretos, tangibles, relacionados con trabajos y propósitos bien determinados.

A. Sí

B. No

Explicación: La comunicación que se efectúa de arriba hacia abajo es directa y la orden puede ir pasando de uno y otro nivel sin mayor tropiezo ni deformación, porque se refiere a asuntos concretos, tangibles, referidos a trabajos y propósitos bien determinados.