Tarjetas de Psicología Social en Organizaciones: Conceptos y Análisis
Psicología Social en Organizaciones: Conceptos y Análisis
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Psicología organizacional y social
82 tarjetas
Tarjeta 1
Pregunta: ¿Cómo define E. Pichon Rivière la psicología social en relación a la interacción y la estructura social?
Respuesta: Como la disciplina que aborda la relación entre estructura social y configuración del mundo interno del sujeto, centrando su indagación en la interacc
Tarjeta 2
Pregunta: Según Ana Quiroga, ¿qué unidad de indagación propone la psicología social?
Respuesta: La dialéctica entre sujetos: analizar las relaciones entre estructura social y configuración del psiquismo, investigando las unidades interaccionales
Tarjeta 3
Pregunta: ¿Qué aspecto de la relación individuo-sociedad resaltan las definiciones citadas en el texto?
Respuesta: La contradicción fundante individuo-sociedad: la relación entre sujeto y estructura social, que es complementaria y antagónica a la vez.
Tarjeta 4
Pregunta: ¿Cómo se define la 'psicología social en las organizaciones' según el texto?
Respuesta: Es la indagación de las interacciones entre individuos en el ámbito organizacional y sus efectos en la configuración del mundo interno de cada uno; un
Tarjeta 5
Pregunta: ¿Qué significa considerar a las organizaciones como 'contexto de acción' para la psicología social en las organizaciones?
Respuesta: Que en las organizaciones se hacen decodificables las conductas de los sujetos: el contexto permite interpretar cómo se producen y se significan las i
Tarjeta 6
Pregunta: ¿Qué exige reconocer la pertinencia de una psicología social en las organizaciones respecto al núcleo temático del vínculo?
Respuesta: Que el vínculo debe entenderse en el marco de las relaciones de poder constitutivas de las organizaciones.
Tarjeta 7
Pregunta: ¿Cómo se diferencia la psicología social en las organizaciones de la psicología social de las organizaciones?
Respuesta: La primera se centra en sujetos dentro del ámbito organizacional (ética comprometida con el sujeto). La segunda focaliza la estructura social y las in
Tarjeta 8
Pregunta: ¿Qué significa que la psicología social de las organizaciones tenga un ECRO (Esquema Conceptual Referencial y Operativo)?
Respuesta: Que debe contener explícitamente una representación del ámbito organizacional y articular conceptos como organización, institución, grupo e individuo
Tarjeta 9
Pregunta: ¿Qué conceptos deben articularse en la psicología social de las organizaciones y por qué?
Respuesta: Organización, institución, grupo e individuo: adquieren potencia en su mutua interacción y generan cualidades específicas al integrarse, por lo que de
Tarjeta 10
Pregunta: ¿Qué tipos de preguntas investiga la psicología social de las organizaciones sobre la identidad y tecnologías organizacionales?
Respuesta: Cómo rasgos de identidad organizacional determinan modalidades de vínculo entre integrantes y cómo tecnologías y modos de transformación influyen en l