Resumen de Prestaciones del Sistema de Seguridad Social

## Introducción En esta guía aprenderás, de forma clara y compacta, las prestaciones de la Seguridad Social que no están desarrolladas en otras unidades: prestaciones por riesgo en el embarazo, por nacimiento y cuidado del menor, incapacidad permanente, pensiones y prestaciones relacionadas con muerte y supervivencia, asistencia sanitaria y el ingreso mínimo vital. Se incluyen definiciones, ejemplos prácticos y tablas comparativas para facilitar el estudio a distancia. > Definición: Las prestaciones de la Seguridad Social son ayudas económicas o servicios que ofrece el sistema público para proteger la salud, la integridad económica y la cohesión social de las personas en situaciones específicas. ## 1. Prestaciones por riesgo en el embarazo ### ¿Qué cubre? Cubre la pérdida de ingresos cuando la trabajadora debe suspender la actividad por riesgo durante el embarazo para proteger su salud y la del feto. > Definición: Prestación por riesgo en el embarazo: prestación económica que garantiza el 100% de la base reguladora mientras dure la suspensión por riesgo médico en el embarazo. - Requisitos principales: - Estar afiliada y en alta o en situación asimilada. - Estar al corriente del pago de las cuotas de la Seguridad Social. - Cuantía: 100% de la base reguladora. - Duración: el tiempo necesario para la protección de la salud de la trabajadora y del feto, determinado por el informe médico. Ejemplo práctico: Si la base reguladora diaria de Marta es $30$, y la baja por riesgo dura 20 días, percibirá $30\times20=600$ en ese periodo. Did you know que la prestación por riesgo en el embarazo se aplica tanto a trabajadoras por cuenta ajena como a quienes trabajan por cuenta propia cuando existe un riesgo certificado por la autoridad sanitaria? ## 2. Prestación por nacimiento y cuidado del menor ### Concepto y alcance Sustituye las antiguas prestaciones por maternidad y paternidad. Es una prestación individual, de igual duración para ambos progenitores, y se reconoce por nacimiento, adopción, acogimiento o guarda con fines de adopción para menores de 6 años. > Definición: Prestación por nacimiento y cuidado del menor: prestación económica que cubre los periodos de descanso por nacimiento y cuidado del menor, con duración y cuantía vinculadas a la base reguladora. - Beneficiarios: trabajadores por cuenta ajena y propia de cualquier sexo que cumplan los requisitos. - Requisitos básicos: - Estar afiliado y en alta o en situación asimilada. - Tener un periodo mínimo de cotización según la edad. - Estar al corriente en el pago de las cuotas. - Duración: coincide con los permisos legales; actualmente puede llegar hasta 19 semanas en determinados supuestos. - Cuantía: 100% de la base reguladora para quienes cumplen requisitos. - Subsidio alternativo: existe un subsidio para quien no alcance la cotización mínima. Tabla comparativa: prestación vs subsidio | Concepto | Requisitos de cotización | Cuantía | Duración típica | |---|---:|---:|---:| | Prestación por nacimiento y cuidado del menor | Periodo mínimo según edad | 100% base reguladora | Hasta el periodo legal (p.ej. 19 semanas) | | Subsidio por nacimiento y cuidado del menor | No alcanzar cotización mínima | Cuantía fija o reducida | Duración similar o inferior según normativa | Ejemplo práctico: Si Juan y María cumplen requisitos y la base reguladora diaria es $40$, cada uno que disfrute de un permiso de 10 días recibirá $40\times10=400$. ¿Sabías que la prestación es individual y de igual duración para ambos progenitores, con lo que la política busca fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de menores? ## 3. Incapacidad permanente ### Finalidad y grados Tiene por objetivo compensar la pérdida definitiva de capacidad de trabajo. Existen varios grados: - Parcial: disminución de al menos el 33% del rendimiento en el puesto habitual. Compensa con una indemnización equivalente a 24 mensualidades de la base reguladora. - Total (para la profesión habitual): imposibilidad