Test sobre Organización de Sistemas de Seguridad Ocupacional

Pregunta 1: Un sistema se define únicamente como un procedimiento para alcanzar un fin determinado, diferenciándose claramente de un método que es un conjunto de reglas o principios interrelacionados.

A. Sí

B. No

Explicación: Según las definiciones previas, un sistema es un conjunto de reglas o principios sobre una materia relacionados entre sí que constituyen a un fin determinado y es sinónimo de método. Por otro lado, un método es un procedimiento para alcanzar un determinado fin; modo razonado de obrar o proceder. Por lo tanto, la afirmación en la pregunta es incorrecta al separar las definiciones de esta manera y al afirmar que un sistema se define únicamente como un procedimiento.

Pregunta 2: ¿Cuál de los siguientes aspectos se aborda en la capacitación sobre Riesgos generales, según el material de estudio?

A. Factores derivados de la ergonomía.

B. Métodos de trabajo seguro específicos para una tarea.

C. Seguridad contra incendios y agresores físicos.

D. Condiciones posteriores a la finalización de una tarea.

Explicación: La capacitación sobre Riesgos generales incluye factores como la ergonomía, la seguridad contra incendios y los agresores físicos. Los métodos de trabajo seguro y las condiciones posteriores a la finalización de una tarea son parte de la capacitación sobre Riesgos específicos.

Pregunta 3: La implementación de la seguridad es una de las actividades directas que implica la función de planificación.

A. Sí

B. No

Explicación: La función de planificación implica actividades como Previsiones, Plazos, Objetivos, Políticas, Programas, Procedimientos y Presupuestos. La implementación se describe como una fase posterior e independiente de la planificación, no como una de sus actividades.

Pregunta 4: La planificación en seguridad debe establecer claramente qué se va a hacer, cómo, quién, cuándo y cuál es el resultado esperado.

A. Sí

B. No

Explicación: Según el material de estudio, la planificación de seguridad tiene que establecer claros criterios de qué se va a hacer, cómo se va a hacer, quién lo va a hacer, cuándo se va a hacer y cuál es el resultado esperado.

Pregunta 5: Durante la implementación de la seguridad, ¿qué aspecto debe definirse claramente en la estructura soporte de la organización?

A. Los programas y procedimientos detallados.

B. Una clara definición de responsabilidades.

C. El diagnóstico o revisión inicial de riesgos.

D. La política empresarial de seguridad.

Explicación: Según el punto 'e) Implementación', la estructura soporte debe tener 'una clara definición de responsabilidades' para sustentar las distintas acciones sobre análisis, corrección, prevención y evaluación de riesgos.