Tarjetas de Organización de Sistemas de Seguridad Ocupacional
Organización de Sistemas de Seguridad Ocupacional: Guía Completa
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Seguridad laboral
27 tarjetas
Tarjeta 1
Pregunta: ¿Qué debe incluir la capacitación sobre riesgos generales en seguridad laboral?
Respuesta: Conocimiento de factores que producen accidentología y enfermedades profesionales: características de edificios, seguridad de los agentes, seguridad c
Tarjeta 2
Pregunta: ¿Qué abarca la capacitación sobre riesgos específicos?
Respuesta: Riesgos relacionados con el ambiente y las condiciones de las tareas, método de trabajo seguro, normas de seguridad, y aspectos preventivos antes, dur
Tarjeta 3
Pregunta: ¿Qué documentación debe existir relacionada con la política de seguridad empresaria?
Respuesta: Registro de la política instituida, documentación de medios de divulgación utilizados y pruebas de conocimiento de la política por parte de todo el pe
Tarjeta 4
Pregunta: ¿Qué registros forman parte de la documentación sobre la organización interna de la seguridad?
Respuesta: Actas de actividades desarrolladas, archivo de decisiones y actuaciones, comunicaciones ascendentes y descendentes, registros de procedimientos operat
Tarjeta 5
Pregunta: ¿Cuál es la clave para proporcionar información sobre la efectividad de la seguridad en la empresa?
Respuesta: La medición de desempeño.
Tarjeta 6
Pregunta: Menciona tres tipos de acciones para el control y medidas correctivas en seguridad laboral.
Respuesta: Acciones proactivas, acciones reactivas y acciones correctivas.
Tarjeta 7
Pregunta: Da ejemplos de acciones proactivas en seguridad laboral.
Respuesta: Inspecciones por planillas, permisos de trabajo e inspecciones operativas de campo.
Tarjeta 8
Pregunta: ¿Qué comprende las acciones reactivas en seguridad laboral?
Respuesta: Monitoreo de accidentes ocurridos, enfermedades ocupacionales, incidentes y otras evidencias deficientes de seguridad.
Tarjeta 9
Pregunta: ¿Cuál es el objetivo de las acciones correctivas?
Respuesta: Identificar deficiencias, encontrar sus orígenes y adoptar disposiciones para implementar acciones correctivas adecuadas.
Tarjeta 10
Pregunta: ¿Qué registros debe mantener la empresa respecto a seguridad laboral?
Respuesta: Todos los registros necesarios para demostrar cumplimiento con la legislación vigente.