Resumen de Legislación de Ruido y Vibraciones Laborales

## Introducción El estudio de **ruido y vibraciones** en ambientes laborales se centra en identificar, medir y controlar las fuentes sonoras y las excitaciones mecánicas que pueden afectar la salud y la seguridad de los trabajadores. Este material explica conceptos clave, métodos de medición, criterios de evaluación y medidas de control aplicables en la industria y mantenimiento. > **Definición:** Nivel Sonoro Continuo Equivalente (N.S.C.E.): Es el nivel sonoro medido en dB(A) de un ruido supuestamente constante y continuo durante toda la jornada, cuya energía sonora sea igual a la del ruido variable medido estadísticamente a lo largo de la misma. ## Conceptos fundamentales ### Nivel Sonoro Continuo Equivalente (N.S.C.E.) - El N.S.C.E. resume la energía sonora variable durante un periodo en un único valor equivalente en dB(A). - Uso: evaluar exposición durante jornadas de trabajo y comparar con límites permisibles. > **Definición:** Dosis máxima admisible: Ningún trabajador podrá estar expuesto a una dosis superior a $90\ \text{dB(A)}$ de N.S.C.E. para una jornada de $8\ \text{h}$ (48 h semanales). Por encima de $115\ \text{dB(A)}$ no se permite exposición sin protección; por encima de $135\ \text{dB(A)}$ no se permite trabajo aun con protectores. ### Tipos de ruido - Ruido continuo: variaciones menores o iguales a $5\ \text{dB}$ a lo largo del periodo. - Ruido discontinuo o variable: variaciones mayores a $5\ \text{dB}$; requiere clasificación estadística por niveles. - Ruido de impacto: crecimiento casi instantáneo, repetición menor a $10\ \text{Hz}$ y decrecimiento exponencial. - Ruido impulsivo: duración menor de $50\ \text{ms}$ y pico rápido. ### Vibraciones - Se evalúan por aceleración; si no se puede medir frecuencia, usar valores conservadores: no exceder $0{,}1\ \text{g}$ para $8\ \text{h}$ ni $1\ \text{g}$ para $1\ \text{min}$ diario (g = aceleración de la gravedad). ## Instrumental y configuración de medición - Medidor de nivel sonoro: usar red de compensación A, respuesta lenta para ruidos continuos. - Medidor de impulso: constantes de integración $35$ a $50\ \text{ms}$ para ruidos de impulso. - Filtros: bandas de octava, media octava y tercio de octava para análisis en bandas. - Clasificador estadístico: muestreo $0{,}1\ \text{s}$ y 12 rangos de $5\ \text{dB}$. - Acelerómetro: para vibraciones según normas. > **Definición:** Medición en altura de oído: Las determinaciones de nivel sonoro se efectúan con el micrófono ubicado a la altura del oído del trabajador, preferiblemente con éste ausente. ## Procedimientos de cálculo ### 1) Ruidos continuos (variación \le 5 dB) - Promediar niveles medidos durante la jornada para obtener el N.S.C.E. ### 2) Ruidos discontinuos (variación > 5 dB) - Clasificar niveles en rangos de $5\ \text{dB}$ y contabilizar tiempo de exposición a cada nivel. - Calcular índices parciales y compuesto para evaluación semanal: 1. Registrar la duración semanal para cada nivel sonoro. 2. Obtener el índice parcial $E_i$ según tablas (tabla de referencia). 3. Sumar $E_i$ para obtener el índice compuesto $E_c$. 4. Convertir $E_c$ en N.S.C.E. usando la tabla/ábaco correspondiente. ### 3) Presencia de tonos puros audibles - Si una banda de tercio de octava supera en al menos $10\ \text{dB}$ a las bandas contiguas, sumar $10\ \text{dB}$ a la lectura antes de calcular la dosis. ### 4) Ruidos de impacto - Exposición máxima: $115\ \text{dB}$ medidos con medidor de impulsos en modo impulsivo con retención de lectura. - Si se usa un medidor de nivel común: medir en red A, respuesta rápida y sumar $10\ \text{dB}$ a la lectura. - Si la repetición supera $10\ \text{Hz}$, tratar como ruido continuo. ### 5) Ruidos impulsivos - Identificación: duración $<50\ \text{ms}$ y crecimiento casi instantáneo. - Los límites específicos se establecen según número de impactos, duración y nivel pico; emplear gráfico/límites pico. ## Uso de protectores auditivos y cálculo combinado - Para computar el N.S.C.E.