Test sobre Habilidades Esenciales del Administrador
Habilidades Esenciales del Administrador: Guía Completa y Análisis
Habilidades del administrador
20 preguntas
Pregunta 1: La habilidad humana se refiere a la facilidad de relación interpersonal global.
A. Sí
B. No
Explicación: Las habilidades humanas se relacionan con el trato con las personas y se refieren a la facilidad de relación interpersonal global, e incluyen la capacidad de comunicarse, motivar, coordinar, dirigir y resolver conflictos personales o grupales.
Pregunta 2: El acervo de informaciones y experiencias de un administrador, referente a su especialidad, se compone exclusivamente de conceptos y teorías abstractas.
A. Sí
B. No
Explicación: El estudio define el conocimiento, que incluye el acervo de informaciones y experiencias, como 'todo el acerco de informaciones, conceptos, ideas, experiencias y aprendizajes' que un administrador tiene sobre su especialidad, no limitándose exclusivamente a conceptos y teorías abstractas.
Pregunta 3: La habilidad humana del administrador incluye la capacidad de motivar.
A. Sí
B. No
Explicación: Las habilidades humanas se refieren a la facilidad de relación interpersonal e incluyen la capacidad de comunicarse, de motivar, coordinar, dirigir y resolver conflictos personales o grupales.
Pregunta 4: La habilidad técnica de un administrador le permite desarrollar una visión de futuro para la organización y atraerla a la vida.
A. Sí
B. No
Explicación: Las habilidades técnicas se relacionan con el uso de conocimientos especializados y la aplicación de técnicas relacionadas con el trabajo con objetos y procedimientos. El material indica que son las habilidades conceptuales las que permiten al administrador 'poner el futuro, desarrollo la visión donde atrae a la vida'.
Pregunta 5: Las habilidades humanas de un administrador le permiten comprender cómo se relaciona la organización con el ambiente y cómo los cambios la afectan.
A. Sí
B. No
Explicación: No, las habilidades conceptuales son las que implican la visión de la organización en conjunto y la facilidad para entender cómo se relaciona con el ambiente y cómo los cambios en una parte de ella afectan a las demás. Las habilidades humanas se relacionan con el trato y la interacción con las personas.