Tarjetas de Gestión Personal y Habilidades Psicológicas

Gestión Personal y Habilidades Psicológicas: Guía Definitiva

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¿Qué es la reestructuración cognitiva y quién la propuso?

Es una técnica para identificar, cuestionar y modificar pensamientos automáticos poco realistas o negativos; fue propuesta por Aaron Beck en el marco

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Regulación emocional

24 tarjetas

Tarjeta 1

Pregunta: ¿Qué es la reestructuración cognitiva y quién la propuso?

Respuesta: Es una técnica para identificar, cuestionar y modificar pensamientos automáticos poco realistas o negativos; fue propuesta por Aaron Beck en el marco

Tarjeta 2

Pregunta: Según la reestructuración cognitiva, qué determina nuestras emociones y conductas: los hechos o algo más?

Respuesta: La interpretación que hacemos de los hechos, no los hechos en sí mismos.

Tarjeta 3

Pregunta: Completa el esquema de la mini ejercitación personal para reestructuración cognitiva: ¿qué elementos debes traer al cuaderno?

Respuesta: Pensamiento automático, evidencia a favor, evidencia en contra, nuevo pensamiento.

Tarjeta 4

Pregunta: Da un ejemplo de pensamiento automático negativo y su nuevo pensamiento más realista propuesto en el contenido.

Respuesta: Pensamiento: “Me equivoqué en una parte/estoy mal”. Nuevo pensamiento: “Me equivoqué en una parte porque estaba nervioso/a, pero en general lo hice bi

Tarjeta 5

Pregunta: ¿Qué es la flexibilidad cognitiva?

Respuesta: Es la capacidad de adaptar el pensamiento ante situaciones nuevas o complejas, considerar distintas perspectivas, reinterpretar problemas y modificar

Tarjeta 6

Pregunta: Pon un ejemplo breve que contraste pensamiento rígido y pensamiento flexible.

Respuesta: Rígido: “Esto no funciona”. Flexible: “¿Qué otra forma hay de hacerlo?”

Tarjeta 7

Pregunta: Menciona tres acciones prácticas recomendadas para potenciar la flexibilidad cognitiva.

Respuesta: Romper la rutina y probar actividades nuevas; aplicar creatividad en las acciones; ver los cambios como oportunidades de desarrollo.

Tarjeta 8

Pregunta: Según el texto, ¿qué tres cosas necesitamos para potenciar el pensamiento flexible?

Respuesta: Abrir ideas nuevas (pensamiento lateral), creer que podemos cambiar (mindset), saber cómo cambiar lo que pensamos (reestructuración cognitiva).

Tarjeta 9

Pregunta: ¿Qué es el pensamiento lateral y cómo se diferencia del pensamiento vertical?

Respuesta: El pensamiento lateral busca resolver problemas con enfoques no tradicionales, generando ideas nuevas a partir de asociaciones inesperadas; el pensami

Tarjeta 10

Pregunta: Propón una actividad breve que ejemplifique pensamiento lateral según el contenido.

Respuesta: Resolver un acertijo en grupo (2–3 personas) en 5 minutos para practicar generar soluciones no tradicionales.