Tarjetas de Fundamentos de la Organización y Administración
Fundamentos de la Organización y Administración: Guía Completa
Toca para girar · Desliza para navegar
Organización empresarial
30 tarjetas
Tarjeta 1
Pregunta: ¿Qué es la organización en una empresa?
Respuesta: Es el proceso mediante el cual se distribuyen actividades, cargos y responsabilidades dentro de una empresa para lograr sus objetivos de manera eficie
Tarjeta 2
Pregunta: ¿Cuál es el objetivo principal de organizar?
Respuesta: Coordinar personas, dividir el trabajo, asignar responsabilidades y alcanzar metas organizacionales.
Tarjeta 3
Pregunta: ¿Por qué es importante organizar en una empresa?
Respuesta: Porque una sola persona no puede hacer todo; la organización permite especialización, coordinación, eficiencia y mejor utilización de recursos.
Tarjeta 4
Pregunta: ¿Qué es el diseño organizacional?
Respuesta: Es determinar cuál es la estructura más conveniente para la empresa.
Tarjeta 5
Pregunta: Da un ejemplo de diseño organizacional según el tamaño de la empresa.
Respuesta: Empresa pequeña → estructura simple. Empresa grande → departamentos especializados.
Tarjeta 6
Pregunta: ¿Qué es la estructura organizacional?
Respuesta: Es la forma en que se dividen y coordinan las actividades dentro de la empresa.
Tarjeta 7
Pregunta: ¿Qué representa un organigrama?
Respuesta: Muestra cargos, niveles jerárquicos, autoridad, subordinación y relaciones entre departamentos.
Tarjeta 8
Pregunta: ¿Cuál es la primera etapa del proceso de organización?
Respuesta: Determinación del objetivo: saber qué se quiere lograr (por ejemplo, aumentar ventas).
Tarjeta 9
Pregunta: ¿Qué implica la división del trabajo?
Respuesta: Separar tareas en diferentes puestos o funciones (ej.: cocineros, garzones, cajeros en un restaurante).
Tarjeta 10
Pregunta: ¿Qué es la departamentalización?
Respuesta: Agrupar actividades similares en unidades o departamentos.