Evolución del Pensamiento Administrativo: Guía Completa
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Pregunta: ¿Cuáles son los cuatro puntos de la Administración Científica según Taylor?
Respuesta: 1) Desarrollar una ciencia para cada elemento del trabajo; 2) Seleccionar científicamente y capacitar al trabajador; 3) Cooperar con los obreros para
Pregunta: ¿Qué significa para Taylor 'desarrollar una ciencia para cada elemento en el trabajo'?
Respuesta: Sustituir el método a grosso modo por métodos científicos que definan la mejor manera de realizar cada tarea.
Pregunta: ¿Qué implica el punto de 'seleccionar científicamente y luego capacitar' en la Administración Científica?
Respuesta: Elegir trabajadores según sus aptitudes, entrenarlos, enseñarles y desarrollarlos en lugar de que los obreros escojan y se entrenen por sí mismos.
Pregunta: ¿Qué busca la cooperación gustosa con los obreros en el enfoque taylorista?
Respuesta: Asegurar que el trabajo se ejecute conforme a los principios y métodos científicos desarrollados.
Pregunta: ¿Cómo propone Taylor dividir el trabajo y la responsabilidad?
Respuesta: Distribuir por igual las tareas y responsabilidades entre la administración y los trabajadores para garantizar disciplina y orden.
Pregunta: ¿Cuál era la misión principal del pensamiento taylorista?
Respuesta: Mejorar la administración productiva mediante instrumentos para elevar la eficiencia fabril, romper malos hábitos de trabajo y justificar las ambicion
Pregunta: ¿Desde qué nivel se caracterizó la administración taylorista?
Respuesta: Era una administración de abajo hacia arriba: del nivel de operación (obreros) hacia los niveles medios y altos.
Pregunta: ¿En qué se enfocó principalmente Taylor para incrementar la productividad?
Respuesta: En enfatizar procesos, aumentar la eficiencia de los trabajos operativos y diseñar métodos científicos para la ejecución de tareas.
Pregunta: Menciona al menos dos colaboradores o personas afines a la corriente taylorista citadas en el texto.
Respuesta: Lillian Moller (Gilbreth), Frank Bunker Gilbreth y Henry Lawrence Gantt.
Pregunta: ¿Cuál es el principio de PLANEACIÓN en la Administración Científica?
Respuesta: Sustituir el criterio individual y la improvisación del obrero por métodos basados en procedimientos científicos.