Tarjetas de Estrategias e Instrumentos de Evaluación Formativa

Estrategias e Instrumentos de Evaluación Formativa: Guía Completa

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¿Qué busca la evaluación para el aprendizaje (enfoque formativo)?

Valorar el nivel de desempeño y logro de los aprendizajes esperados, identificar apoyos necesarios, analizar causas de aprendizajes no logrados y toma

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Evaluación formativa y técnicas

28 tarjetas

Tarjeta 1

Pregunta: ¿Qué busca la evaluación para el aprendizaje (enfoque formativo)?

Respuesta: Valorar el nivel de desempeño y logro de los aprendizajes esperados, identificar apoyos necesarios, analizar causas de aprendizajes no logrados y toma

Tarjeta 2

Pregunta: ¿Qué requiere la evaluación formativa para mejorar el aprendizaje?

Respuesta: Recolectar, sistematizar y analizar información de diversas fuentes para mejorar el aprendizaje de los alumnos y la intervención docente.

Tarjeta 3

Pregunta: ¿Por qué no puede la evaluación depender de una sola técnica o instrumento?

Respuesta: Porque así solo se evaluarían conocimientos, habilidades, actitudes o valores de manera desintegrada, sin una visión completa del aprendizaje.

Tarjeta 4

Pregunta: ¿Qué habilidades debe permitir desarrollar la evaluación con enfoque formativo?

Respuesta: Reflexión, observación, análisis, pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas.

Tarjeta 5

Pregunta: ¿Qué debe incorporar el docente en el aula para llevar a cabo la evaluación formativa?

Respuesta: Estrategias de evaluación congruentes con las características y necesidades individuales de cada alumno y las colectivas del grupo.

Tarjeta 6

Pregunta: ¿Qué implica diseñar una estrategia de evaluación?

Respuesta: Orientar acciones de evaluación para verificar logro de aprendizajes esperados y desarrollo de competencias, y definir las técnicas e instrumentos que

Tarjeta 7

Pregunta: ¿Cómo se definen las estrategias de evaluación en el contenido?

Respuesta: Como el conjunto de métodos, técnicas y recursos que utiliza el docente para valorar el aprendizaje del alumno.

Tarjeta 8

Pregunta: ¿Cuál es la diferencia entre métodos, técnicas y recursos en evaluación?

Respuesta: Métodos: procesos que orientan diseño y aplicación de estrategias. Técnicas: actividades específicas que realizan los alumnos al aprender. Recursos: i

Tarjeta 9

Pregunta: Menciona cuatro finalidades que pueden tener las estrategias de evaluación según el tipo de instrumentos.

Respuesta: Estimular la autonomía, monitorear el avance y las interferencias, comprobar el nivel de comprensión e identificar las necesidades.

Tarjeta 10

Pregunta: ¿Qué son las técnicas e instrumentos de evaluación?

Respuesta: Procedimientos utilizados por el docente para obtener información sobre el aprendizaje; cada técnica se acompaña de instrumentos estructurados diseñad