Test sobre Diseño y Estructura Organizacional
Diseño y Estructura Organizacional: Guía Completa para Estudiantes
Test: Diseño organizacional, Sistemas técnicos y tipos de organización, Estructura organizacional
20 preguntas
Pregunta 1: Según los materiales de estudio, el conocimiento racionalizado en ambientes complejos se considera complejo incluso cuando ha sido dividido en partes fácilmente comprensibles.
A. Ano
B. Ne
Explicación: El material de estudio indica que el conocimiento es racionalizado, no importa cuán complejo en principio, se considera simple "porque ha sido dividido en partes fácilmente comprensibles".
Pregunta 2: ¿Qué se establece en el material de estudio sobre la influencia de la 'moda' en las estructuras organizacionales?
A. La moda siempre garantiza que una estructura sea la más apropiada para cualquier organización.
B. Las estructuras de moda solo benefician a las organizaciones con ambientes complejos y dinámicos.
C. La moda puede favorecer estructuras que, en ocasiones, resultan inapropiadas para ciertas organizaciones.
D. La moda impulsa estructuras que deben ser centralizadas y formalizadas por defecto.
Explicación: El material de estudio indica explícitamente que 'La moda favorece la estructura del día, a veces aun cuando es inapropiada', lo que significa que algunas estructuras de moda no son aplicables a todas las organizaciones.
Pregunta 3: En la producción de proceso, la automatización lleva a que los trabajadores no calificados reemplacen a los trabajadores calificados en el núcleo operativo.
A. Ano
B. Ne
Explicación: Según el material de estudio, en la producción de proceso, la automatización trae un reemplazo de los trabajadores no calificados directamente ligados al sistema técnico por trabajadores calificados para mantenerlo.
Pregunta 4: Las empresas de producción en masa son las más segmentadas de los tres tipos de organizaciones y sus estructuras eran burocráticas.
A. Ano
B. Ne
Explicación: Las empresas de producción en masa eran las más segmentadas de las tres y las más cargadas de hostilidad y sospechas. Además, las empresas de producción en masa eran burocráticas en su estructura.
Pregunta 5: Según el análisis de Joan Woodward, ¿cuál de las siguientes afirmaciones describe correctamente una característica de las empresas con producción en masa en comparación con los otros tipos de producción?
A. Las empresas de producción en masa tenían la menor proporción de trabajadores especializados.
B. Las empresas de producción en masa tendían a estar estructuradas orgánicamente.
C. La extensión del control y de los supervisores de contacto era más baja en las empresas de producción en masa.
D. La estandarización conducía a una mayor necesidad de supervisión directa en la producción en masa.
Explicación: El material de estudio indica explícitamente que 'Las empresas de producción en masa tenían la menor proporción de trabajadores especializados'. También señala que eran burocráticas (no orgánicas), que la extensión del control de los supervisores de contacto era más alta en ellas, y que la estandarización en la producción en masa requería poca supervisión directa.