Tarjetas de Diseño y Estructura Organizacional
Diseño y Estructura Organizacional: Guía Completa para Estudiantes
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Estructura organizacional
19 tarjetas
Tarjeta 1
Pregunta: ¿Qué representa la base (núcleo) en un diagrama de la estructura organizacional según el contenido?
Respuesta: El núcleo operativo: los operarios que ejecutan el trabajo y forman el corazón de la organización.
Tarjeta 2
Pregunta: ¿Qué funciones realiza el núcleo operativo?
Respuesta: 1) Asegurar insumos para la producción, 2) transformar insumos, 3) distribuir producciones y 4) proveer apoyo directo.
Tarjeta 3
Pregunta: ¿Quiénes conforman la cumbre estratégica y cuál es su propósito principal?
Respuesta: La administración en la cumbre estratégica; su propósito es asegurar que la organización cumpla su misión, satisfaga a quienes la controlan y desarrol
Tarjeta 4
Pregunta: Menciona tres obligaciones de la cumbre estratégica señaladas en el texto.
Respuesta: Supervisión directa, administración de las condiciones fronterizas de la organización y desarrollo de la estrategia de la empresa.
Tarjeta 5
Pregunta: ¿Qué caracteriza la perspectiva y el modo de trabajo de la cumbre estratégica?
Respuesta: Tienen la perspectiva más amplia de la organización y se coordinan mediante ajuste mutuo entre los mismos gerentes.
Tarjeta 6
Pregunta: ¿Qué es la línea media en la estructura organizacional y qué función cumple?
Respuesta: Es la cadena entre los altos gerentes y los supervisores de contacto; formula la estrategia de su unidad, la detalla y la centra en el trabajo operati
Tarjeta 7
Pregunta: ¿Qué es la tecnoestructura y quiénes la integran?
Respuesta: Conjunto de analistas (trabajo, planeamiento, control, personal) que buscan hacer más efectivo el trabajo y se encargan de formas de estandarización.
Tarjeta 8
Pregunta: ¿En qué niveles puede operar la tecnoestructura?
Respuesta: La tecnoestructura puede desempeñarse en todos los niveles de la organización.
Tarjeta 9
Pregunta: ¿Qué distingue al staff de apoyo respecto a la tecnoestructura?
Respuesta: El staff de apoyo suministra servicios específicos fuera de la corriente de trabajo y no se encarga de estandarizar ni de dar consejos técnicos como l
Tarjeta 10
Pregunta: ¿Qué tipo de servicios suele proveer el staff de apoyo (ejemplo en el texto)?
Respuesta: Servicios diversos como cafetería y otros apoyos fuera de la corriente principal de trabajo.