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Test sobre Cualidades del Administrador y Organización Lineal

Cualidades del Administrador y Organización Lineal: Guía Completa

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Pregunta 1 de 50%

La actitud personal de un administrador incluye el impulso y la determinación de innovar?

Teoría y práctica de la administración

20 preguntas

Pregunta 1: La actitud personal de un administrador incluye el impulso y la determinación de innovar?

A. Ano

B. Ne

Explicación: La actitud del administrador significa su comportamiento personal frente a las situaciones de trabajo, e incluye el impulso y la determinación de innovar, la convicción de mejorar continuamente el espíritu emprendedor, y la inconformidad frente a los problemas actuales.

Pregunta 2: La actitud es la capacidad principal para poner en práctica las ideas y conceptos abstractos que están en la mente del administrador.

A. Ano

B. Ne

Explicación: Según los materiales de estudio, la perspectiva es la capacidad de poner en práctica las ideas y conceptos abstractos que están en la mente del administrador, mientras que la actitud se refiere al comportamiento personal del administrador.

Pregunta 3: Para la solución de problemas, la perspectiva en la administración establece que es suficiente con tener el conocimiento en estado potencial.

A. Ano

B. Ne

Explicación: No basta con tener el conocimiento en estado potencial para la solución de problemas; es necesario saber utilizarlo y aplicarlo. La perspectiva es precisamente la capacidad de poner el conocimiento en acción, transformando la teoría en práctica.

Pregunta 4: La actitud del administrador implica la capacidad de transformar oportunidades en productos nuevos.

A. Ano

B. Ne

Explicación: Según los materiales de estudio, la capacidad de ver oportunidades y transformarlas en productos nuevos es una característica de la 'Perspectiva'. La 'Actitud' se refiere al comportamiento personal, el impulso para innovar y el espíritu emprendedor, pero no a la capacidad directa de transformar oportunidades en productos nuevos.

Pregunta 5: La escala jerárquica incorpora niveles de mando, autoridad y responsabilidad en la organización.

A. Ano

B. Ne

Explicación: La escala jerárquica aporta niveles de mando de autoridad y responsabilidad, según se menciona en los materiales.

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