Test sobre Conceptos y Dinámicas de Grupo

Conceptos y Dinámicas de Grupo: Guía Completa para Estudiantes

Pregunta 1 de 50%

La 'masa' se diferencia de la 'muchedumbre' en que no requiere copresencia física.

Test: Dinámica de grupos: fundamentos, Psicología grupal: fundamentos y teorías, Psicología grupal: instituciones y tipos, Aprendizaje grupal, Psicodrama, Dinámica de grupos: relaciones y vínculos, Desarrollo psicosocial

20 preguntas

Pregunta 1: La 'masa' se diferencia de la 'muchedumbre' en que no requiere copresencia física.

A. Ano

B. Ne

Explicación: La 'muchedumbre' implica una reunión de individuos en un mismo lugar, es decir, con copresencia física. En cambio, la nota sobre la 'muchedumbre' especifica que la 'masa' se diferencia justamente porque no requiere copresencia física, como ocurre con los seguidores de modas o ideologías.

Pregunta 2: ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe correctamente las características de una 'Muchedumbre' según los materiales de estudio?

A. Son reuniones con organización previa y lazos afectivos intensos entre sus miembros.

B. Se caracteriza por la interacción afectiva por similitud y la búsqueda de pareja o afinidad.

C. Es una reunión espontánea de un gran número de individuos en un mismo lugar, sin organización previa, donde no hay interacción significativa y se genera un estado psicológico colectivo de pasividad.

D. Se reúnen periódicamente alrededor de un interés común, con objetivos definidos y vínculos afectivos sostenidos entre sus miembros.

Explicación: La 'Muchedumbre' se define como una reunión espontánea de un gran número de individuos en un mismo lugar, sin organización previa ni proyecto explícito de reunirse. Entre sus características se menciona que no hay interacción significativa y se genera un estado psicológico colectivo de pasividad, contagio emocional y ausencia de vínculos interpersonales.

Pregunta 3: Según Woronoski, la finalidad del grupo operativo es que sus integrantes aprendan a pensar colectivamente, entendiendo que el pensamiento y el conocimiento son construcciones predominantemente individuales.

A. Ano

B. Ne

Explicación: Woronoski establece que la finalidad del grupo operativo es que sus integrantes aprendan a pensar colectivamente, entendiendo que el pensamiento y el conocimiento son construcciones sociales, no individuales.

Pregunta 4: Según el material de estudio, ¿cuál es la función principal del coordinador en un grupo operativo?

A. Identificar al chivo emisario para que el grupo pueda liberarse de la tensión.

B. Pensar junto con el grupo los obstáculos que impiden el vínculo y la tarea.

C. Asignar roles específicos a cada integrante para mantener la operatividad.

D. Garantizar que no haya miedos al ataque o a la pérdida en el proceso grupal.

Explicación: El material de estudio define al coordinador como un 'co-pensor' cuya función es 'pensar con el grupo los obstáculos que impiden el vínculo y la tarea'. Las otras opciones no corresponden con la descripción explícita de su función en el texto.

Pregunta 5: El sociodrama, dentro de los procedimientos del psicodrama, se enfoca principalmente en el tratamiento de conflictos individuales y personales.

A. Ano

B. Ne

Explicación: El sociodrama está enfocado en grupos sociales y sus problemáticas, mientras que el psicodrama es el que se centra en el tratamiento de conflictos individuales.