Test: Aritmética y números, Geometría y medición, Matemáticas básicas, Matemáticas escolares y guía, Fundamentos de Álgebra, Estadística descriptiva, Medidas de tendencia central, Aritmética: números y problemas, Modelos matemáticos y proporcionalidad, Geometría, Aritmética: operaciones y fracciones, Leyes de exponentes, Matemáticas: Aritmética y Álgebra, Expresiones y lenguaje algebraico, Polinomios y áreas geométricas, Factorización de polinomios, Aplicaciones industriales - equipos y electrónica, Problemas de álgebra aplicada, Modelos financieros: Ahorro y cuentas, Modelos financieros: Teoría del interés, Modelos financieros: Transporte y tarifas, Aplicaciones industriales - sociales y laborales, Problemas de trabajo y tiempo, Problemas de razón y movimiento, Ecuaciones y sistemas algebraicos, Aritmética aplicada y problemas, Aplicaciones industriales - procesos y control, Inecuaciones y desigualdades, Programación lineal y optimización, Aplicaciones ambientales - cambio climático y impacto, Álgebra avanzada y combinatoria, Cálculo y análisis de funciones, Humanidades y pensamiento crítico: Filosofía y ética, Ciencias de la salud y ecología, Ciencias naturales - Geosfera y desastres, Humanidades y pensamiento crítico: Ética y comunicación, Ciencias sociales y políticas, Tecnologías de la información y desarrollo - Programación y lógica, Ciencias sociales y geográficas: Positivismo en ciencias sociales y su influencia en la geografía, Ciencias naturales - Origen y evolución de la vida, Ciencias naturales - Química de la materia y estados, Humanidades y comunicación: Género poético, Humanidades y comunicación: Investigación y referencias, Gestión empresarial y recursos humanos - Derecho laboral y RR.HH., Gestión empresarial y recursos humanos - Seguridad y salud laboral, Contabilidad, finanzas y nómina, Ciencias naturales - Genética y biología celular, Ciencias sociales y geográficas: Mapas temáticos y técnicas de cartografía, Ciencias sociales y geográficas: Geografía política y división administrativa de México, Ciencias sociales y geográficas: Historia política y económica contemporánea de México (siglo XX-XXI), Ciencias sociales y geográficas: Indicadores demográficos y análisis poblacional, Ciencias sociales y geográficas: Distribución espacial de la riqueza y pobreza en México, Ciencias sociales y geográficas: Economía regional y desarrollo subnacional de México, Ciencias sociales y geográficas: Comercio exterior, inversión y relaciones económicas internacionales de México, Ciencias sociales y geográficas: Estructura física de la Tierra y procesos geológicos, Ciencias sociales y geográficas: Geografía de la población y distribución espacial, Ciencias sociales y geográficas: Migración interna y desigualdad territorial en México, Ciencias naturales - Estructura y enlaces químicos, Física: termodinámica y transferencia de calor, Humanidades y comunicación: Teoría y proceso comunicativo, Lengua, comunicación y ortografía, Humanidades y comunicación: Lengua y léxico, Humanidades y comunicación: Géneros y tipos de texto, Humanidades y comunicación: Género teatral, Metodología y habilidades de investigación, Lenguas y comunicación, Ciencias sociales y geográficas: Marcos teóricos y métodos en ciencias sociales y geografía, Ciencias sociales y geográficas: Estado, políticas públicas e instituciones sociales en México, Ciencias sociales y geográficas: Democracia, participación política y geografía electoral en México, Ciencias sociales y geográficas: Materialismo histórico y análisis espacial de las relaciones socioeconómicas, Ciencias sociales y geográficas: Historia nacional de México y procesos socioespaciales, Ciencias sociales y geográficas: Conquista de México y sus impactos territoriales y sociales, Gestión empresarial y recursos humanos - Selección e inserción laboral, Habilidades personales y competencias, Gestión empresarial y recursos humanos - Estructura y tipos de empresas, Contabilidad, finanzas y economía, Tecnologías de la información y desarrollo - Infraestructura y bases de datos
20 preguntas
Pregunta 1: Una de las modalidades en que se pueden clasificar las relaciones laborales es 'Por salario fijo'.
A. Ano
B. Ne
Explicación: Las modalidades en que se pueden clasificar las relaciones laborales, según los materiales de estudio, son: por tiempo indeterminado, por tiempo determinado, por obra determinada, por temporada, por capacitación inicial y por periodo de prueba. 'Por salario fijo' no es mencionada como una modalidad.
Pregunta 2: Según los factores de selección, ¿qué herramientas emplean los departamentos de recursos humanos para obtener información sobre los candidatos y cuál es su objetivo principal?
A. Solo entrevistas, con el fin de conocer el plan de vida ocupacional del candidato.
B. Entrevistas y pruebas psicométricas, para evaluar la idoneidad del aspirante y predecir su desempeño laboral.
C. Únicamente pruebas de conocimiento para asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
D. Entrevistas estructuradas y grupales, para definir su Número de Seguridad Social y AFORE.
Explicación: Los departamentos de recursos humanos emplean diversas formas de entrevistas y pruebas para obtener información. La entrevista permite evaluar la idoneidad del aspirante para el puesto. Las pruebas psicométricas complementan este análisis, ofreciendo una visión de rasgos cognitivos, conocimientos, habilidades y personalidad, y permitiendo predecir el desempeño y comportamiento laboral, lo que ayuda a identificar al aspirante que mejor se adapte a la cultura organizacional.
Pregunta 3: Las características personales incluyen rasgos que afectan la forma en que pensamos.
A. Ano
B. Ne
Explicación: Las características personales son los rasgos que nos definen y afectan cómo pensamos, actuamos y nos relacionamos.
Pregunta 4: ¿Cuáles de los siguientes son elementos que, además de los aspectos físicos, emocionales, sociales e intelectuales, también se incluyen en las características personales, según el material de estudio?
A. Fortalezas, necesidades, habilidades, actitudes y áreas de oportunidad.
B. Experiencias laborales, historial académico y referencias personales.
C. Intereses de mercado, capacidades de producción y recursos financieros.
D. Leyes laborales, regulaciones fiscales y tendencias económicas.
Explicación: El material de estudio indica que las características personales 'incluyen aspectos físicos, emocionales, sociales e intelectuales, así como nuestras fortalezas, necesidades, habilidades, actitudes y áreas de oportunidad'.
Pregunta 5: Según su tamaño, los talleres mecánicos y las cafeterías son ejemplos de Pequeñas Empresas (PyMEs).
A. Ano
B. Ne
Explicación: Los materiales de estudio indican que las Pequeñas Empresas (PyMEs) tienen entre 11 y 50 empleados, y dan como ejemplos a los talleres mecánicos y las cafeterías.