Conceptos Fundamentales de las Organizaciones: Guía Completa
Las organizaciones son grupos de personas que se unen para lograr un objetivo común. En la vida diaria las encontramos en empresas, ONG, cooperativas y el Estado. Entender cómo funcionan te ayuda a analizar problemas sociales, económicos y ambientales y a defender ideas en una exposición oral.
Definición: Una organización es un grupo de personas con un objetivo en común que utiliza recursos materiales, humanos e información para alcanzarlo.
Para que un grupo de personas sea una organización necesita combinarlos:
Definición: Metas son objetivos concretos y mensurables que ayudan a alcanzar un objetivo general.
Tabla comparativa:
| Aspecto | Formal | Informal |
|---|---|---|
| Origen | Planificado | Surge naturalmente |
| Ejemplo | Organigrama de YPF | Equipos que se hacen amigos en una planta |
| Ventaja | Claridad de roles | Flexibilidad y rapidez |
Definición: Tercer sector: conjunto de organizaciones que no son ni el Estado ni empresas con fines de lucro (ONG, cooperativas, asociaciones civiles).
Una empresa puede participar en varios sectores:
Definición: Sector primario, secundario y terciario describen etapas desde extracción hasta venta al público.
Tabla comparativa de organizaciones sin fines de lucro:
| Tipo | Objetivo | Financiamiento | Decisión interna |
|---|---|---|---|
| Fundación | Ayuda social | Aportes iniciales, donaciones | Junta directiva |
| Mutual | Servicio a socios | Cuotas de socios | Decisión de asociados |
| Cooperativa | Beneficio común, gestión democrática | Aportes de asociados | Voto igualitario entre socios |
| Asociación civil | Beneficio social sin lucro | Donaciones y cuotas | Asamblea de socios |
Ejemplo: Médicos Sin Fronteras es una asociación civil que funciona con donaciones y despliega equipos médicos donde hay crisis.
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