Test sobre Conceptos Clave de Comportamiento Organizacional

Conceptos Clave de Comportamiento Organizacional: Guía para Estudiantes

Pregunta 1 de 50%

Según la teoría de las necesidades aprendidas de McClelland, las personas desarrollan tres necesidades a lo largo de su vida mediante el aprendizaje y la experiencia.

Test: Capital humano, Clima y beneficios, Aptitudes, Percepción y motivación, Personalidad, Toma de decisiones, Comportamiento organizacional, Comunicación

20 preguntas

Pregunta 1: Según la teoría de las necesidades aprendidas de McClelland, las personas desarrollan tres necesidades a lo largo de su vida mediante el aprendizaje y la experiencia.

A. Ano

B. Ne

Explicación: David McClelland sostiene que las personas desarrollan tres necesidades a lo largo de su vida mediante el aprendizaje y la experiencia: necesidad de logro, necesidad de poder y necesidad de afiliación.

Pregunta 2: Según los materiales de estudio, ¿cuál de los siguientes se menciona como una de las principales distorsiones de la percepción?

A. Extraversión

B. Necesidad de logro

C. Teoría de la equidad

D. Factores higiénicos

Explicación: El material de estudio, al explicar las principales distorsiones de la percepción, menciona la Extraversión, el Ajuste emocional, la Afabilidad, el Sentido de responsabilidad y la Apertura e interés. La Necesidad de logro es parte de la teoría de McClelland, la Teoría de la equidad es de Adams y los Factores higiénicos son de Herzberg; todos estos son conceptos de motivación.

Pregunta 3: Según el material proporcionado, el indicador Myers-Briggs describe la dimensión 'Pensamiento (T) – Sentimiento (F)' como una forma de tomar decisiones.

A. Ano

B. Ne

Explicación: El material solo describe las dimensiones de 'Extraversión (E) – Introversión (I)' y 'Sensación (S) – Intuición (N)'. No se menciona la dimensión 'Pensamiento (T) – Sentimiento (F)' ni su descripción.

Pregunta 4: Según el indicador Myers-Briggs, ¿qué clasifica el par de preferencias Extraversión (E) – Introversión (I)?

A. La forma en que una persona percibe la información.

B. La orientación de una persona hacia el mundo exterior o interior.

C. Los cuatro pares de preferencias de la personalidad.

D. La manera en que se toman las decisiones.

Explicación: El material de estudio indica específicamente que Extraversión (E) – Introversión (I) clasifica la "orientación hacia el mundo exterior o interior".

Pregunta 5: Según la teoría de las decisiones, la racionalidad implica que las personas siempre pueden elegir la mejor alternativa posible sin experimentar ninguna restricción.

A. Ano

B. Ne

Explicación: Existe racionalidad limitada porque las decisiones están restringidas por factores como la información disponible, el tiempo, la capacidad de análisis y las limitaciones humanas.