Test sobre Beneficios, Incentivos y Promoción Laboral

Pregunta 1: La mayor motivación laboral de los empleados se considera un obstáculo en el diseño de un plan de incentivos.

A. Sí

B. No

Explicación: Según los materiales de estudio, la mayor motivación laboral es un beneficio de realizar un plan de promoción interna, no un obstáculo para un plan de incentivos.

Pregunta 2: ¿Cuál de las siguientes prestaciones se otorgan a los trabajadores a través del Régimen Obligatorio del Seguro Social e ISSSTE, según los materiales de estudio?

A. Servicios de turismo y capacitación, así como subsidios por accidente y enfermedad profesional.

B. Crédito para la adquisición de bienes y servicios, y préstamos a corto, mediano y largo plazo.

C. Promoción de actividades culturales y deportivas, y ayuda para gastos de funeral.

D. Fondo de ahorro y seguro de vida colectivo subsidiado.

Explicación: Según los materiales de estudio, el Seguro Social e ISSSTE otorgan en servicios 'Turismo' y 'Capacitación y desarrollo personal', y en dinero 'Subsidios por Accidente y/o enfermedad Profesional'. Aunque también se menciona ayuda para gastos de funeral, la opción 0 engloba mejor las prestaciones variadas dentro del marco de estas instituciones, incluyendo servicios y subsidios directos.

Pregunta 3: Es obligación de los patrones instalar un hospital con el personal médico y auxiliar necesario cuando tienen a su servicio más de trescientos trabajadores.

A. Sí

B. No

Explicación: El Artículo 504, fracción III de la LFT establece que los patrones tienen la obligación de instalar un hospital, con el personal médico y auxiliar necesario, cuando tengan a su servicio más de trescientos trabajadores.

Pregunta 4: ¿Cuál es la condición fundamental que deben cumplir los patrones para poder celebrar contratos con sanatorios u hospitales, según el Artículo 504 de la LFT?

A. Tener más de cien trabajadores en su servicio.

B. Contar con la aprobación de las autoridades sanitarias.

C. Llegar a un acuerdo previo con los trabajadores.

D. Que los sanatorios u hospitales se encuentren exclusivamente dentro del establecimiento.

Explicación: El Artículo 504, fracción IV, establece que los patrones 'podrán los patrones celebrar contratos con sanatorios u hospitales' previo acuerdo con los trabajadores. Esta es la condición clave mencionada en el material de estudio para poder realizar dichos contratos.

Pregunta 5: Para determinar el monto de las indemnizaciones, se incluirán los premios por asistencia y puntualidad, siempre que no rebasen el diez por ciento del salario base de cotización.

A. Sí

B. No

Explicación: El Artículo 89 de la LFT establece que para determinar el monto de las indemnizaciones se tomará como base el salario correspondiente al día en que nazca el derecho a la indemnización, incluyendo la cuota diaria y la parte proporcional de las prestaciones mencionadas en el artículo 84. Los premios por asistencia y puntualidad son mencionados en otro contexto y no se vinculan directamente con el cálculo de las indemnizaciones en el Artículo 89 según los materiales proporcionados, ya que el artículo 84 no está detallado.