Tarjetas de Beneficios, Incentivos y Promoción Laboral
Beneficios, Incentivos y Promoción Laboral: Guía Completa
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Prestaciones e incentivos laborales
87 tarjetas
Tarjeta 1
Pregunta: ¿Qué son los incentivos no monetarios según el contenido?
Respuesta: Artículos físicos o experiencias que los empleados reciben en una ocasión puntual como recompensa por su alto rendimiento o alcance de objetivos (por
Tarjeta 2
Pregunta: Menciona tres ejemplos de incentivos o prestaciones no monetarias listados.
Respuesta: Empleado del mes, actividades de teambuilding, entradas a teatros/conciertos o parques de atracciones.
Tarjeta 3
Pregunta: ¿Qué es un plan de bonificación anual?
Respuesta: Suma de dinero ofrecida al final de cada año a determinados empleados por su contribución al desempeño de la empresa.
Tarjeta 4
Pregunta: ¿Qué indicadores se mencionan para medir el desempeño que justifica una bonificación anual?
Respuesta: Utilidad alcanzada, aumento de la participación en el mercado y mejoramiento de la productividad.
Tarjeta 5
Pregunta: ¿Cuáles son los tipos de prestaciones según su forma de entrega?
Respuesta: Prestaciones en dinero, prestaciones en especie y prestaciones en servicios.
Tarjeta 6
Pregunta: Según el contenido, ¿qué principios deben regir los servicios de bienestar para los trabajadores?
Respuesta: a) No deben darse con carácter paternalista; b) deben ser absolutamente libres para el trabajador; c) los trabajadores deben intervenir en la selecció
Tarjeta 7
Pregunta: ¿Qué beneficios se mencionan al optar por un plan de promoción interna?
Respuesta: No es necesario realizar un proceso de onboarding extenso; el proceso de adaptación puede ser ágil y sencillo. Además obliga a definir puestos y requi
Tarjeta 8
Pregunta: ¿Qué implica definir los puestos de trabajo en un proceso de promoción interna?
Respuesta: Pensar el cargo que se debe cubrir y establecer los requisitos mínimos para ocuparlo.
Tarjeta 9
Pregunta: Da un ejemplo de un premio relacionado con asistencia y puntualidad mencionado y su implicación legal.
Respuesta: Bonos por puntualidad o asistencia; la LSS (art.27) indica que el Salario Base de Cotización (SBC) se integra con todas las prestaciones pagadas, por
Tarjeta 10
Pregunta: ¿Qué prestaciones en dinero del Régimen Obligatorio para trabajadores se enumeran?
Respuesta: Subsidios por accidente y/o enfermedad profesional, pensión por riesgos del trabajo, indemnización global, aguinaldo, ayuda para gastos de funeral, as