Test sobre Análisis Financiero y Diagnóstico Empresarial
Análisis Financiero y Diagnóstico Empresarial Completo para Estudiantes
Test: Auditoría y análisis financiero
20 preguntas
Pregunta 1: En el nuevo paradigma del auditor, el análisis financiero actual busca encontrar las debilidades en los procesos y entender el significado de los números dentro del negocio, considerándolos el reflejo del modelo operativo.
A. Sí
B. No
Explicación: El texto explica que en el 'hoy', el profesional financiero 'Trata de encontrar esas debilidades en los procesos y entender qué significan esos números dentro del negocio. Ya no están flotando en el vacío, son el reflejo de todo el modelo operativo'.
Pregunta 2: Según el análisis, las dimensiones de valor de Apple incluyen la utilidad funcional, el estatus emocional, la comunidad moderna en lo social y la exclusividad de marca como sus cuatro pilares fundamentales.
A. Sí
B. No
Explicación: El material de estudio menciona que las cuatro dimensiones de valor de Apple son la utilidad funcional del iPhone, el estatus emocional, la comunidad moderna en lo social y la eficiencia y el ahorro de tiempo en su ecosistema. No menciona la 'exclusividad de marca' como una de sus dimensiones de valor explícitamente, sino la eficiencia y ahorro de tiempo.
Pregunta 3: Un directorio pasivo dentro del gobierno corporativo es considerado un detalle sin importancia para la confiabilidad de la información financiera.
A. Sí
B. No
Explicación: Un directorio pasivo no es un detalle sin importancia; es la alerta máxima sobre la confiabilidad de toda la información financiera y si los de arriba no supervisan, las pruebas recogidas por el auditor pierden todo su peso.
Pregunta 4: El paso de una estructura organizacional simple, como la de una startup, a una jerarquía funcional basada en departamentos especializados, no modifica sustancialmente quién manda, quién supervisa ni cómo fluye la autoridad en la organización.
A. Sí
B. No
Explicación: El material de estudio afirma explícitamente que al pasar de una estructura simple a una jerarquía funcional, se altera drásticamente quién manda, quién supervisa y cómo fluye la autoridad en toda la organización.
Pregunta 5: Según el modelo de las cinco fuerzas de Porter, un sector con fuerzas intensas implica márgenes de beneficio muy estrechos.
A. Sí
B. No
Explicación: El texto establece que 'un sector con cinco fuerzas intensas significa márgenes superestrechos', indicando que la presión de estas fuerzas externas comprime drásticamente los márgenes de beneficio de cualquier industria.