Podcast on Democratic and Autocratic Leadership Styles

Kapitoly

Mýtus o šéfování

Autokratický velitel

Demokratický týmový hráč

Přepis

Sophie: Většina lidí si myslí, že skvělý vůdce je jako filmový režisér – rozhoduje o všem a všem říká, co přesně mají dělat. Prostě klasický šéf, že?

Ryan: Ale co kdybych ti řekl, že někteří z nejúspěšnějších lídrů dělají přesný opak? Než udělají velké rozhodnutí, tak se svého týmu vlastně ptají na nápady.

Sophie: Vážně? To je fascinující. Tohle je Studyfi Podcast.

Ryan: Je to obrovský rozdíl v přístupu. Mluvíme o dvou protichůdných stylech vedení: demokratickém a autokratickém.

Sophie: Dobře, takže autokratický styl je ten filmový režisér?

Ryan: Přesně tak! Autokratický vůdce dělá všechna rozhodnutí sám, bez zapojení zaměstnanců. Je velmi orientovaný na úkoly.

Sophie: Takže prostě řekne týmu, co a jak dělat, a hlavním cílem je výsledek.

Ryan: Přesně. Komunikace je jednosměrná. Není tam prostor pro diskuzi, jen pro plnění příkazů.

Sophie: A demokratický styl je tedy jeho opak?

Ryan: Naprostý. Demokratický lídr zve tým, aby se podílel na rozhodování. Je orientovaný na lidi a naslouchá jejich názorům.

Sophie: Takže klade důraz na otevřenou komunikaci?

Ryan: Ano, přesně tak. Může to trvat déle, ale tým se často cítí více ceněný a motivovaný. Takže jeden je diktátor a druhý spíš vedoucí diskuzního kroužku?

Sophie: To je dobré přirovnání! Takže hlavní rozdíl je v tom, kdo drží otěže rozhodování.