Právní formy podnikání a personalistika: Komplexní shrnutí pro studenty
20 otázek
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Povinnost uchovávání dokladů souvisejících s pracovním poměrem, včetně mzdových listů a dokladů z oblasti důchodového pojištění, je stanovena zákonem o organizaci a provádění sociálního zabezpečení.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Organizační řád definuje strukturu organizace a pravomoci, nikoli podmínky odměňování či pravidla pro čerpání dovolené. Podmínky odměňování upravuje mzdový předpis nebo platový řád a dovolené spadají pod širší úpravu pracovněprávních vztahů, kterou rozvádí pracovní řád.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Pracovní řád je definován jako vnitřní předpis zaměstnavatele, který detailněji rozpracovává ustanovení zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů pro specifické podmínky dané organizace.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Zápočtový list se zakládá do osobního spisu zaměstnance nejen při skončení pracovního poměru (kopie potvrzení o zaměstnání), ale také při jeho vzniku, kdy se zakládá zápočtový list od předchozího zaměstnavatele.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Výpis z rejstříku trestů se zakládá do osobního spisu pouze v případě, že je vyžadován.