Pracovní právo a personální dokumentace: Rozbor pro studenty
20 otázek
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Do osobního spisu zaměstnance se při vzniku pracovního poměru zakládá kopie dokladu o vzdělání (diplomu, výučního listu), nikoli jeho originál.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Spisový řád a skartační řád jsou v materiálech uvedeny jako příklady interních předpisů, které se v organizacích vytvářejí, vedle například pracovního řádu nebo mzdového předpisu.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Pracovní řád nesmí ukládat zaměstnancům povinnosti nad rámec zákona.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Vedoucí zaměstnanci mají povinnost seznámit podřízené zaměstnance s pracovním řádem do 15 dnů.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Studijní materiály uvádějí přihlášku na OSSZ a ZP mezi dokumenty, které se zakládají do osobního spisu při vzniku pracovního poměru, konkrétně v bodě 2.2.