Test na Organizační systémy podniku

Organizační systémy podniku: Rozbor, Struktura a Řízení

Otázka 1 z 50%

Cílový stav organizačního systému je ovlivněn pouze potřebami a podmínkami systému.

Organizační systém podniku

20 otázek

Otázka 1: Cílový stav organizačního systému je ovlivněn pouze potřebami a podmínkami systému.

A. Ano

B. Ne

Vysvětlení: Cílový stav organizačního systému je ovlivněn potřebami a podmínkami systému, ale také úrovní prvků a vazeb.

Otázka 2: Není potřeba koordinovat a integrovat subsystémy v organizačním systému podniku, aby jejich společné působení v podniku bylo považováno za efektivní.

A. Ano

B. Ne

Vysvětlení: Subsystémy je potřeba koordinovat a integrovat, aby jejich společné působení v podniku bylo považováno za efektivní.

Otázka 3: V organizačním systému podniku existují smíšené vazby.

A. Ano

B. Ne

Vysvětlení: Organizační systém podniku obsahuje vazby, které jsou rozděleny na hmotně energetické, informační a smíšené.

Otázka 4: Prvky v organizačním systému jsou vzájemně nezastupitelné.

A. Ano

B. Ne

Vysvětlení: Studijní materiály uvádějí, že prvky v organizačním systému jsou vzájemně nezastupitelné. Jako příklad je uvedeno, že člověk odpovědný za balení zboží nemůže jen tak zastoupit osobu vyřizující reklamace.

Otázka 5: Má řídící subsystém podniku omezené kompetence pouze v některých odvětvích?

A. Ano

B. Ne

Vysvětlení: Řídící subsystém obsahuje nejvyšší kompetence a řízení je potřeba ve všech odvětvích, nikoli pouze v některých.