StudyFiWiki
WikiWebová aplikace
StudyFi

AI studijní materiály pro každého studenta. Shrnutí, kartičky, testy, podcasty a myšlenkové mapy.

Studijní materiály

  • Wiki
  • Webová aplikace
  • Registrace zdarma
  • O StudyFi

Právní informace

  • Obchodní podmínky
  • GDPR
  • Kontakt
Stáhnout na
App Store
Stáhnout na
Google Play
© 2026 StudyFi s.r.o.Vytvořeno s AI pro studenty
Wiki📈 Ekonomie a podnikáníOrganizační a řídící struktury podnikuKartičky

Kartičky na Organizační a řídící struktury podniku

Organizační a řídící struktury podniku: Kompletní průvodce

ShrnutíTest znalostíKartičkyPodcastMyšlenková mapa
1 / 17

Co je organizační struktura podniku?

Základní nosná struktura podniku, která propojuje ostatní struktury a udává, jak jsou koordinovány vztahy a činnosti v podniku.

Mezerník pro otočení · Šipky pro navigaci

Klepni pro otočení · Swipni pro navigaci

Organizační struktura podniku

17 kartiček

Kartička 1

Otázka: Co je organizační struktura podniku?

Odpověď: Základní nosná struktura podniku, která propojuje ostatní struktury a udává, jak jsou koordinovány vztahy a činnosti v podniku.

Kartička 2

Otázka: Z z jakých složek se skládá organizační struktura podniku?

Odpověď: Skládá se z organizačních jednotek (JOP), organizačních stupňů a tvoří ji lidé a výrobní faktory v hmotně‑energetických a informačních vazbách.

Kartička 3

Otázka: Co je organizační jednotka (JOP) a příklad?

Odpověď: Základní prvek organizační struktury (nižší úroveň je pracovní místo/pozice); např. reklamace, finanční oddělení, dopravní oddělení.

Kartička 4

Otázka: Co je organizační stupeň?

Odpověď: Spojení několika organizačních jednotek, které společně organizují nějaký proces nebo jeho část; může jít o podnik, závod nebo provoz (např. callcentr

Kartička 5

Otázka: Jaký je efekt rozdělení podniku na menší jednotky?

Odpověď: Umožňuje efektivnější organizování i řízení celého podniku.

Kartička 6

Otázka: Jaké základní typy organizačních stupňů podle počtu úrovní rozlišujeme?

Odpověď: Jednostupňová, dvoustupňová a třístupňová organizační struktura.

Kartička 7

Otázka: Jaký je rozdíl mezi formální a neformální organizační strukturou?

Odpověď: Formální je jasně definovaná s určenými vztahy podřízenosti a nadřízenosti; neformální není jasně stanovena a vztahy vyplývají přirozeně z autority je

Kartička 8

Otázka: Co znamenají pojmy centralizované a decentralizované v rámci organizační struktury?

Odpověď: Rozdíl se týká stupně rozhodovací pravomoci – centralizované soustřeďují rozhodování nahoře, decentralizované přenášejí pravomoc do nižších úrovní (uv

Kartička 9

Otázka: Jaké jsou základní typy organizačních struktur podle zaměření (tři uvedené)?

Odpověď: Územní (podle území), odvětvová (podle činností/odvětví) a doplňková/kombinovaná nebo podle výrobků.

Kartička 10

Otázka: Co charakterizuje územní organizační strukturu?

Odpověď: Organizace podle územních oblastí, kde se pro každou oblast řeší např. marketing, vývoj a zásobování samostatně (užitečné pro pobočky na různých míste

Další materiály

ShrnutíTest znalostíKartičkyPodcastMyšlenková mapa
← Zpět na téma