Kartičky na Nemocenské pojištění v ČR
Nemocenské pojištění v ČR: Průvodce pro studenty
Klepni pro otočení · Swipni pro navigaci
Nemocenské a dávky nemocenského pojištění
22 kartiček
Kartička 1
Otázka: Co je denní vyměřovací základ (DVZ) pro nemocenské a jak se zjistí?
Odpověď: DVZ je započitatelný příjem zúčtovaný zaměstnanci v rozhodném období (zpravidla 12 měsíců) dělený počtem kalendářních dnů v tomto období.
Kartička 2
Otázka: Jak se DVZ redukuje pomocí redukčních hranic (rok 2026)?
Odpověď: DVZ se redukuje třemi hranicemi: 1. hranice 1 633 Kč, 2. hranice 4 449 Kč, 3. hranice 4 897 Kč; částky zveřejňuje MPSV.
Kartička 3
Otázka: Jaké procento DVZ se započte do první redukční hranice pro nemocenské, ošetřovné a dlouhodobé ošetřovné?
Odpověď: Do první hranice se započte 90 % DVZ pro nemocenské, ošetřovné a dlouhodobé ošetřovné.
Kartička 4
Otázka: Jaké procento DVZ se započte do první redukční hranice pro peněžitou pomoc v mateřství (PPM) a související dávky?
Odpověď: U PPM, otcovské a vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství se do první hranice započte 100 % DVZ.
Kartička 5
Otázka: Jaké procento DVZ se započte z části mezi první a druhou redukční hranicí?
Odpověď: Z části DVZ mezi první a druhou hranicí se započte 60 %.
Kartička 6
Otázka: Jaké procento DVZ se započte z části mezi druhou a třetí redukční hranicí?
Odpověď: Z části DVZ mezi druhou a třetí hranicí se započte 30 %.
Kartička 7
Otázka: Kdo má nárok na nemocenské (kdo může pobírat nemocenské)?
Odpověď: Nemocenské náleží zaměstnanci nebo OSVČ, kterého lékař uznal dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena karanténa.
Kartička 8
Otázka: Kdy vzniká nárok na nemocenské (časově)?
Odpověď: Nárok vzniká od 15. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény až do konce dočasné pracovní neschopnosti, nejdéle po dobu 380 kalen
Kartička 9
Otázka: Co platí po uplynutí 380 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti?
Odpověď: Po 380 dnech lze výjimečně prodloužit o čtvrt roku; poté se žádá v předstihu o invalidní důchod.
Kartička 10
Otázka: Kdo vyplácí náhradu mzdy po dobu prvních 14 dnů pracovní neschopnosti a pro koho to platí?
Odpověď: Po dobu prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel a platí to pro zaměstnance (nikoli OSVČ).