StudyFiWiki
WikiWebová aplikace
StudyFi

AI studijní materiály pro každého studenta. Shrnutí, kartičky, testy, podcasty a myšlenkové mapy.

Studijní materiály

  • Wiki
  • Webová aplikace
  • Registrace zdarma
  • O StudyFi

Právní informace

  • Obchodní podmínky
  • GDPR
  • Kontakt
Stáhnout na
App Store
Stáhnout na
Google Play
© 2026 StudyFi s.r.o.Vytvořeno s AI pro studenty
Wiki🤝 Sociální práceHodnoty a etika v sociální práciKartičky

Kartičky na Hodnoty a etika v sociální práci

Hodnoty a etika v sociální práci: Komplexní průvodce pro studenty

ShrnutíTest znalostíKartičkyPodcastMyšlenková mapa
1 / 13

Co je hodnota v kontextu sociální práce?

To, co považujeme za dobro; určuje, co je považováno za dobré a správné a ovlivňuje rozhodování sociálního pracovníka a přístup ke klientovi.

Mezerník pro otočení · Šipky pro navigaci

Klepni pro otočení · Swipni pro navigaci

Hodnoty ve sociální práci

13 kartiček

Kartička 1

Otázka: Co je hodnota v kontextu sociální práce?

Odpověď: To, co považujeme za dobro; určuje, co je považováno za dobré a správné a ovlivňuje rozhodování sociálního pracovníka a přístup ke klientovi.

Kartička 2

Otázka: Jaký rozdíl dělá Nicolai Hartmann mezi typy hodnot?

Odpověď: Hartmann rozlišuje, že hodnoty mají nejen subjektivní, ale i objektivní rozměr — nejsou pouze otázkou osobního názoru.

Kartička 3

Otázka: Co rozumíme pod subjektivními a objektivními hodnotami?

Odpověď: Subjektivní hodnoty vycházejí z individuální zkušenosti a přesvědčení; objektivní hodnoty mají obecnější platnost (např. lidská důstojnost).

Kartička 4

Otázka: Jaký je význam hierarchie hodnot podle Roberta Spaemanna?

Odpověď: Hodnoty jsou uspořádány hierarchicky; některé mají vyšší váhu než jiné (např. život má vyšší hodnotu než majetek).

Kartička 5

Otázka: Jak se hodnoty mění na úrovni jedince a společnosti?

Odpověď: Hodnoty se proměňují jak u jednotlivce, tak ve společnosti; současně je typická pluralita hodnot a jejich relativizace.

Kartička 6

Otázka: Jaký vztah mají hodnoty ke světovému názoru a náboženství v sociální práci?

Odpověď: Hodnoty souvisejí se světovým názorem a náboženským přesvědčením; křesťanské hodnoty (důstojnost, láska, solidarita) mají význam i v sekularizované sp

Kartička 7

Otázka: Proč je důležité respektovat subjektivní hodnoty klienta, ale zároveň chránit základní hodnoty?

Odpověď: Protože v sociální práci je třeba uznat individuální přesvědčení klienta, ale současně zachovat obecné hodnoty (např. důstojnost), které chrání klient

Kartička 8

Otázka: Jaké jsou běžné úrovně konfliktů hodnot v sociální práci?

Odpověď: Osobní (dilemata pracovníka), interpersonální (konflikt mezi pracovníkem a klientem, např. autonomie vs. ochrana) a institucionální (konflikt mezi pra

Kartička 9

Otázka: Jaké metody jsou doporučené pro řešení konfliktů hodnot?

Odpověď: Reflexe, dialog a schopnost hledat rovnováhu mezi principy; oporou jsou etický kodex a profesní standardy.

Kartička 10

Otázka: Proč nelze etiku plně redukovat na psychologii (psychologizace) a co je riziko ontologizace etiky?

Odpověď: Psychologizace vede k omlouvání nevhodného jednání tím, že morální otázky redukuje na psychologii; ontologizace zase abstraktně odděluje etiku od real

Další materiály

ShrnutíTest znalostíKartičkyPodcastMyšlenková mapa
← Zpět na téma