Globální Produkční a Hodnotové Řetězce: Rozbor pro Studenty
Klepni pro otočení · Swipni pro navigaci
34 kartiček
Otázka: Co znamená pojem 'podnik' podle textu?
Odpověď: Organizace, která transformuje vstupy (práce, půda, kapitál) na výstupy (výrobky, služby) za účelem zisku.
Otázka: Jaké hlavní skupiny zdrojů a schopností firmy jsou uvedeny?
Odpověď: Hmotné zdroje, lidské informace, finanční zdroje, nehmotné zdroje, organizační zdroje.
Otázka: Jaké vlastnosti musí mít zdroje, aby přispívaly ke konkurenční výhodě?
Odpověď: Musí být hodnotné, vzácné, nenapodobitelné a nenahraditelné.
Otázka: Jak klasická ekonomie pojímala firmu (autoři Smith, Ricardo, Marx)?
Odpověď: Firma se v historickém vývoji objevuje jako rodinná farma nebo manufaktura, později industriální manufaktura.
Otázka: Jak neoklasická ekonomie (Marshall, Walras) nahlíží na firmu?
Odpověď: Firma je považována za 'černou skříňku' maximalizující zisk.
Otázka: Co znamená pojem produkční funkce firmy v kontextu dokonalé konkurence?
Odpověď: Zobecnění, v němž všichni mají stejné informace a přístup a využívají optimální produkční plány za účelem maximalizace zisku.
Otázka: Co popisuje teorie transakčních nákladů ohledně existence firmy?
Odpověď: Firma vzniká jako alternativní způsob koordinace, pokud jsou administrativní náklady vnitřní koordinace nižší než transakční náklady tržních směnných
Otázka: Jaká změna nastala po průmyslové revoluci v organizaci velkých společností?
Odpověď: Manažerská revoluce: oddělení vlastnictví od řízení.
Otázka: Co je 'revoluce znalostí' a jaký má dopad na podniky?
Odpověď: Přechod do znalostní ekonomiky, který vyvolává ekonomické, technické a sociální změny; podniky musí opakovaně měnit strukturu a reagovat na změny.
Otázka: Jaké jsou hlavní koordinační mechanismy v podniku a na trhu uvedené v textu?
Odpověď: Cenové mechanismy (trh, přenos informací přes ceny) a necenové mechanismy (přímá supervize, standardizace, vzájemné přizpůsobení).