Test na Adolescence
Adolescence: Komplexní Průvodce Vývojem Dospívajících
Test: Adolescence, Kariérové typy
20 otázek
Otázka 1: Granville S. Hall ve své práci popsal adolescenci především jako klidné a stabilní období bez významných vnitřních konfliktů.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Granville S. Hall popsal adolescenci jako bouřlivé období „Sturm und Drang“, které je plné protikladů.
Otázka 2: Fáze implementace v Superově teorii kariérního vývoje, která zahrnuje vstup na pracovní trh a získávání nových zkušeností, nastává typicky ve věku 13-14 let.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Fáze implementace v Superově teorii kariérního vývoje nastává na začátku 20. let, zatímco věk 13-14 let je charakteristický pro fázi krystalizace, během které dochází k rozvoji identity a představám o budoucí práci.
Otázka 3: Který autor je v kontextu vývoje osobnosti adolescentů a identity spojován s teorií stavů identity?
A. Erik H. Erikson
B. James Marcia
C. Jean Piaget
D. Donald Super
Vysvětlení: Studijní materiály uvádějí v sekci „3. Vývoj osobnosti“, pod tématem „Identita“, že „James Marcia: teorie stavů identity“.
Otázka 4: Který z následujících úkolů je podle Roberta J. Havighursta jedním z klíčových vývojových úkolů adolescence?
A. Dosáhnout emoční nezávislosti od rodičů a jiných dospělých.
B. Kompletně dokončit propojení neuronů a specifikaci mozku.
C. Vstoupit do fáze dospělé genitality a 'druhé oidipovské fáze'.
D. Rozvinout egocentrismus a imaginární obecenstvo.
Vysvětlení: Podle Roberta J. Havighursta je jedním z vývojových úkolů adolescence 'dosáhnout emoční nezávislosti od rodičů a jiných dospělých'. Ostatní možnosti se týkají jiných aspektů vývoje adolescence (biologických změn, Freudovy teorie, kognitivních charakteristik), nikoli Havighurstových vývojových úkolů.
Otázka 5: Podnikavý jedinec rád užívá své verbální schopnosti v pozici moci a vedení.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Podnikavý jedinec je podle teorie osobnostních typů Johna Hollanda popsán jako ten, kdo rád užívá své verbální schopnosti v pozici moci, vyšším postavení a vedení.