Test na Sociálne skupiny: Charakteristika a štruktúra

Sociálne skupiny: Charakteristika a štruktúra (rozbor pre študentov)

Otázka 1 z 50%

Členovia sociálnej skupiny si uvedomujú svoju príslušnosť ku skupine, čo je označované ako „my“ vedomie alebo identita.

Test: Sociálne skupiny a ich štruktúra

20 otázok

Otázka 1: Členovia sociálnej skupiny si uvedomujú svoju príslušnosť ku skupine, čo je označované ako „my“ vedomie alebo identita.

A. Ano

B. Ne

Vysvetlenie: Jedným zo základných znakov sociálnej skupiny je identita, ktorá zahŕňa „my“ vedomie, teda že si členovia uvedomujú svoju príslušnosť ku skupine a identifikujú sa s ňou.

Otázka 2: Vysoká kohezita v sociálnej skupine znižuje mieru spolupráce medzi jej členmi.

A. Ano

B. Ne

Vysvetlenie: Študijné materiály uvádzajú, že pri vysokej kohezite dochádza k dobrej spolupráci, nie k jej zníženiu. Kohezita je miera, do akej členovia držia spolu, čo vedie k lepšej spolupráci a silnej identite skupiny.

Otázka 3: V rámci štruktúry sociálnej skupiny sa rozlišujú dva hlavné typy komunikačných štruktúr: centralizovaná a decentralizovaná.

A. Ano

B. Ne

Vysvetlenie: Študijné materiály v časti o komunikačnej štruktúre jasne uvádzajú, že existujú dva typy: centralizovaná (príklad: učiteľ → žiaci) a decentralizovaná (príklad: diskusia v skupine).

Otázka 4: Sociálny agregát sa vyznačuje prítomnosťou spoločného cieľa a interakcií medzi jeho členmi.

A. Ano

B. Ne

Vysvetlenie: Sociálny agregát je náhodné zoskupenie ľudí, kde chýba interakcia alebo je minimálna a nie je prítomný spoločný cieľ ani identita. Oproti sociálnej skupine, ktorá má interakcie a spoločné ciele, agregát tieto znaky nemá.

Otázka 5: Status jednotlivca v sociálnej skupine sa podľa študijných materiálov prejavuje výlučne ako neformálna pozícia, ako je napríklad prirodzená autorita.

A. Ano

B. Ne

Vysvetlenie: Študijné materiály uvádzajú, že status jednotlivca v skupine môže byť formálny (napríklad učiteľ, riaditeľ) aj neformálny (napríklad prirodzená autorita). Preto tvrdenie, že sa prejavuje výlučne ako neformálna pozícia, nie je pravdivé.