Kartičky na Sociálne a zdravotné poistenie, mzdy a inflácia
Sociálne a zdravotné poistenie, mzdy a inflácia: Kompletný rozbor
Ťukni na otočenie · Potiahni na navigáciu
Mzdy a výplaty
18 kartičiek
Kartička 1
Otázka: Čo je hrubá mzda?
Odpoveď: Mzda pred odpočítaním odvodov a dane; tvorí ju základná mzda, odmeny, prémie, osobné ohodnotenie, príplatky a náhrady mzdy.
Kartička 2
Otázka: Čo je čistá mzda?
Odpoveď: Suma, ktorú zamestnanec dostane „na ruku“ alebo na účet; vždy je nižšia ako hrubá mzda.
Kartička 3
Otázka: Aké zložky tvoria hrubú mzdu?
Odpoveď: Základná mzda, odmeny, prémie, osobné ohodnotenie, príplatky a náhrady mzdy.
Kartička 4
Otázka: Čo je mzdová evidencia a na čo slúži?
Odpoveď: Evidencia slúži na výpočet a evidenciu miezd zamestnancov.
Kartička 5
Otázka: Čo obsahuje výplatná páska?
Odpoveď: Obsahuje hrubú mzdu, odvody, daň a čistú mzdu; dostáva ju zamestnanec pri výplate a slúži na kontrolu výplaty.
Kartička 6
Otázka: Čo je zúčtovacia a výplatná listina?
Odpoveď: Interný dokument firmy, ktorý obsahuje údaje o výplatách všetkých zamestnancov.
Kartička 7
Otázka: Na čo slúži mzdový list a čo obsahuje?
Odpoveď: Ročný prehľad o mzde zamestnanca obsahujúci hrubú mzdu, odvody, dane a ďalšie zložky mzdy; používa sa pri ročnom zúčtovaní dane a pri kontrole z finan
Kartička 8
Otázka: Ako funguje časová mzda?
Odpoveď: Vypláca sa podľa odpracovaného času; môže byť hodinová alebo mesačná; používa sa najmä v administratíve.
Kartička 9
Otázka: Ako funguje úkolová mzda?
Odpoveď: Vypláca sa podľa výkonu, napríklad za počet vyrobených kusov; používa sa vo výrobe.
Kartička 10
Otázka: Čo je podielová mzda a kde sa používa?
Odpoveď: Mzda závislá od výkonu alebo tržby, napr. percento z predaja; používa sa v obchode.