Test na Psychologické aspekty ošetrovateľskej starostlivosti

Otázka 1: Cieľom sekundárnej prevencie je zvládnuť chorobný proces tak, aby sa zabránilo komplikáciám.

A. Ano

B. Ne

Vysvetlenie: Sekundárna prevencia má za cieľ zvládnuť chorobný proces tak, aby sa zabránilo komplikáciám a prechodu do chronického štádia.

Otázka 2: Ktoré z nasledujúcich sú príkladmi hromadných foriem zdravotnej výchovy?

A. Individuálny rozhovor

B. Tlač

C. Beseda

D. Rozhlas

Vysvetlenie: Hromadné formy zdravotnej výchovy využívajú pôsobenie masmédií ako tlač a rozhlas. Individuálny rozhovor je individuálna forma a beseda patrí medzi skupinové formy.

Otázka 3: Komunikácia prostredníctvom vzdialenosti patrí medzi paralingvistické prejavy hlasu.

A. Ano

B. Ne

Vysvetlenie: Komunikácia prostredníctvom vzdialenosti je definovaná ako proxemika, ktorá patrí medzi neverbálne prostriedky komunikácie, nie medzi paralingvistické prejavy hlasu.

Otázka 4: Ktorá z nasledujúcich možností predstavuje špecifickú prekážku v komunikácii zo strany sestry?

A. Nadmerné ubezpečovanie pacienta v uzdravení

B. Nedôvera pacienta k sestre

C. Zovšeobecnenie (napr. „všetci“, „nikto“)

D. Jazykové prekážky (napr. rýchly, nezrozumiteľný prejav)

Vysvetlenie: Podľa študijných materiálov sú špecifickými prekážkami v komunikácii zo strany sestry okrem iného aj: časový deficit, neochota vypočuť pacienta, zmena témy, nadmerné ubezpečovanie v uzdravení, vnucovanie vlastných návodov na riešenie problémov pacienta, zaťažovanie vlastnými problémami, nadmerné prikyvovanie, negácia emócií, používanie klíšej a fráz, používanie odbornej terminológie. Nedôvera pacienta k sestre je prekážkou zo strany pacienta. Zovšeobecnenie a jazykové prekážky sú všeobecnými prekážkami týkajúcimi sa obidvoch zúčastnených strán.

Otázka 5: Narušená pozornosť, slabý pracovný výkon a medziľudské problémy na pracovisku patria medzi príznaky syndrómu vyhorenia.

A. Ano

B. Ne

Vysvetlenie: Syndróm vyhorenia sa prejavuje celým radom príznakov, medzi ktoré patria narušená pozornosť, slabý pracovný výkon a medziľudské problémy na pracovisku, ako je uvedené v študijných materiáloch.