Kartičky na Princíp rovnosti a zákaz diskriminácie
Princíp rovnosti a zákaz diskriminácie: Kompletný rozbor
Ťukni na otočenie · Potiahni na navigáciu
Antidiskriminácia a rovnosť
12 kartičiek
Kartička 1
Otázka: Aký je základný východiskový princíp pre ľudské práva v súvislosti s rovnosťou?
Odpoveď: Rovnosť — koncepcia vychádza z formálneho chápania rovnosti, ktorá zahŕňa rovnosť šancí a zákaz diskriminácie.
Kartička 2
Otázka: Prečo štát vytvára rovnosť podľa textu?
Odpoveď: Pretože rovnosť v reálnom svete je len ilúziou, štát musí vytvárať formálnu rovnosť.
Kartička 3
Otázka: Ako sa definuje diskriminácia v texte?
Odpoveď: Diskriminácia je odlišné zaobchádzanie so subjektami v podobnej situácii bez objektívnych dôvodov, vrátane hodnotenia ľudí podľa príslušnosti k určite
Kartička 4
Otázka: Čo zakazuje článok 12 ods. 2 ústavy podľa obsahu?
Odpoveď: Zakazuje diskrimináciu.
Kartička 5
Otázka: Na čo slúži test diskriminácie vytvorený ústavným súdom?
Odpoveď: Určuje, či v konkrétnom prípade došlo k odlišnému zaobchádzaniu, teda k diskriminácii.
Kartička 6
Otázka: Aké sú štyri kroky testu diskriminácie?
Odpoveď: 1) porovnateľná skupina, 2) zakázaný dôvod, 3) existencia ujmy, 4) nemožnosť objektívneho ospravedlnenia odlišného zaobchádzania.
Kartička 7
Otázka: Čo preskúmava prvý krok testu diskriminácie – porovnateľná skupina?
Odpoveď: Zisťuje sa, či v rovnakej situácii existujú iné osoby na porovnanie.
Kartička 8
Otázka: Čo skúma druhý krok testu – zakázaný dôvod?
Odpoveď: Skúma sa, či k odlišnému zaobchádzaniu došlo na základe zakázaného dôvodu.
Kartička 9
Otázka: Čo sa posudzuje v treťom kroku testu – existencia ujmy?
Odpoveď: Skúma sa, či odlišným zaobchádzaním vznikla ujma.
Kartička 10
Otázka: Čo preveruje štvrtý krok testu diskriminácie – nemožnosť objektívneho ospravedlnenia?
Odpoveď: Zisťuje sa, či ujmu spôsobenú odlišným zaobchádzaním je možné objektívne ospravedlniť.