Kartičky na Pracovná sila a produktivita práce
Pracovná sila a produktivita práce: Komplexný rozbor
Ťukni na otočenie · Potiahni na navigáciu
Pracovná sila a produktivita práce
15 kartičiek
Kartička 1
Otázka: Čo je to práca v ekonomickom zmysle?
Odpoveď: Cieľavedomá ľudská činnosť zameraná na dosiahnutie cieľov podniku.
Kartička 2
Otázka: Definuj pracovnú silu.
Odpoveď: Súhrn fyzických a duševných schopností človeka vykonávať určitú prácu.
Kartička 3
Otázka: Aké sú dve hlavné kategórie práce podľa prevažujúcej zložky? Uveď príklady.
Odpoveď: a) Fyzická (manuálna) – napr. krajčír, opravár, stolár. b) Duševná – napr. učiteľ, lekár, účtovník.
Kartička 4
Otázka: Ako delíme prácu podľa potreby špeciálnej prípravy? Uveď príklady.
Odpoveď: a) Jednoduchá – bez prípravy (napr. upratovačka). b) Zložitá – s prípravou/vzdelaním (napr. lekár).
Kartička 5
Otázka: Aké sú typy práce podľa prístupu? Daj príklady.
Odpoveď: a) Mechanická – opakované činnosti bez tvorivosti (napr. mechanik). b) Tvorivá – využíva kreativitu a fantáziu (napr. spisovateľ).
Kartička 6
Otázka: Ako sa delí práca podľa dosiahnutých výsledkov?
Odpoveď: a) Produktívna – vytvára užitočné statky a služby. b) Neproduktívna – vytvára neužitočné statky a služby (napr. nepodarené výrobky, zlé služby).
Kartička 7
Otázka: Čo znamená kvalifikovaná a nekvalifikovaná pracovná sila?
Odpoveď: Kvalifikovaná: odborné zručnosti a vedomosti získané vzdelaním alebo praxou. Nekvalifikovaná: bez odborných zručností, väčšinou pomocné práce.
Kartička 8
Otázka: Čo vyjadruje produktivita práce?
Odpoveď: Účinnosť vynaloženej práce, meraná vzťahom medzi vstupmi (počet zamestnancov, odpracovaný čas) a výstupmi (objem výroby).
Kartička 9
Otázka: Aká je priama metóda merania produktivity práce podľa počtu pracovníkov? Uveď vzorec.
Odpoveď: Pp = Q / P, kde Pp je produktivita, Q objem výroby, P počet zamestnancov.
Kartička 10
Otázka: Aký je vzorec priamej metódy merania produktivity podľa odpracovaného času?
Odpoveď: Pp = Q / T, kde Q je objem výroby a T odpracovaný čas.