Kartičky na Politika zamestnanosti a trh práce
Politika zamestnanosti a trh práce: Komplexný rozbor
Ťukni na otočenie · Potiahni na navigáciu
Politika zamestnanosti a trh práce
13 kartičiek
Kartička 1
Otázka: Čo je cieľom politiky zamestnanosti?
Odpoveď: Dosiahnuť slobodne volenú a plne produktívnu zamestnanosť a zabezpečiť zamestnanie všetkým občanom; vytvoriť podmienky rovnováhy medzi trhom práce a p
Kartička 2
Otázka: Aké základné funkcie tvorí politika zamestnanosti?
Odpoveď: 1) kvalifikačná a rekvalifikačná, 2) vytvárania nových pracovných príležitostí, 3) sprostredkovateľská, 4) paliatívna.
Kartička 3
Otázka: Čo zahŕňa kvalifikačná a rekvalifikačná funkcia politiky zamestnanosti?
Odpoveď: Zabezpečuje ju vzdelávacia sústava a pripravuje ľudí na uplatnenie na trhu práce.
Kartička 4
Otázka: Čo predstavuje sprostredkovateľská funkcia politiky zamestnanosti?
Odpoveď: Sprostredkovanie informácií o aktuálnom dopyte a ponuke na trhu práce.
Kartička 5
Otázka: Čo znamená paliatívna funkcia politiky zamestnanosti?
Odpoveď: Finančná podpora pre ľudí bez práce.
Kartička 6
Otázka: Ako sa delí politika zamestnanosti podľa prístupu a čo je jej cieľ?
Odpoveď: Na pasívnu a aktívnu. Pasívna sa zameriava na náhradu stratených príjmov (výplata štátnych podpor), aktívna na získanie nového zamestnania alebo udrža
Kartička 7
Otázka: Uveď príklady opatrení aktívnej politiky zamestnanosti.
Odpoveď: Rekvalifikačné kurzy, výcviky zručností, aktivačné práce, podpora zárobkovej činnosti a ďalšie vzdelávanie.
Kartička 8
Otázka: Čo je pasívna politika zamestnanosti?
Odpoveď: Opatrenia zamerané predovšetkým na náhradu stratených príjmov z práce, vrátane vyplácania rôznych štátnych podpor nezamestnaným.
Kartička 9
Otázka: Ako je definovaný trh práce?
Odpoveď: Ekonomický koncept zahŕňajúci dopyt a ponuku pracovných síl na určitom mieste a čase; výrobným faktorom je práca.
Kartička 10
Otázka: Kto tvorí ponuku a kto dopyt na trhu práce?
Odpoveď: Ponuku tvoria ľudia ochotní pracovať; dopyt tvoria dostupné pracovné pozície.