Kartičky na Organizačné štruktúry a tímy
Organizačné štruktúry a tímy: Komplexný rozbor pre študentov
Ťukni na otočenie · Potiahni na navigáciu
Organizačná štruktúra a tímy v riadení
18 kartičiek
Kartička 1
Otázka: Čo je organizačná štruktúra?
Odpoveď: Usporiadanie útvarov v organizácii a vzťahov medzi nimi, ktoré určuje delenie práce a kompetencie, vytvára vzťahy, zabezpečuje koordináciu a komunikác
Kartička 2
Otázka: Aké hlavné funkcie plní organizačná štruktúra?
Odpoveď: Určuje delenie práce a kompetencie, vytvára vzťahy medzi útvarmi a ľuďmi, zabezpečuje koordináciu a komunikáciu a je základom pre dosahovanie cieľov.
Kartička 3
Otázka: Vypíš základné prvky organizačnej štruktúry (stručne).
Odpoveď: Usporiadanie útvarov, vzťahy medzi nimi, hierarchia, kompetencie, komunikačné kanály a koordinácia.
Kartička 4
Otázka: Podľa čoho sa delia druhy útvarov v organizácii?
Odpoveď: Podľa ich funkcie a vzťahov — napr. liniové (výkonné), štábne (poradné) a pomocné (podporné).
Kartička 5
Otázka: Aké typy vzťahov medzi útvarmi sa v prezentácii spomínajú?
Odpoveď: Vzťahy určujúce hierarchiu a kompetencie medzi útvarmi; (prezentácia uvádza kategórie vzťahov medzi útvarmi, bez podrobného rozpisu).
Kartička 6
Otázka: Čo charakterizuje líniovú organizačnú štruktúru?
Odpoveď: Jednoduché usporiadanie s jasnou právomocou a zodpovednosťou, rýchlym rozhodovaním, nízkymi nákladmi, ale rizikom preťaženia liniového manažéra a slab
Kartička 7
Otázka: Aké sú výhody a nevýhody funkcionálnej štruktúry?
Odpoveď: Výhody: vysoká odbornosť a efektivita vďaka špecialistom. Nevýhody: zložitejšia koordinácia a slabšia komunikácia medzi útvarmi.
Kartička 8
Otázka: Ako funguje líniovo-štábna štruktúra a aké má charakteristiky?
Odpoveď: Liniové útvary riadia, štábne poradné útvary poskytujú podporu; spája výhody linie a štábu, často používaná, no môže viesť k duplicite a nejasným komp
Kartička 9
Otázka: Čo znamená maticová organizačná štruktúra?
Odpoveď: Štruktúra, kde zamestnanec má dvoch nadriadených (liniového a projektového), vhodná pre projekty, poskytuje flexibilitu a využitie odborníkov, ale vyt
Kartička 10
Otázka: Čo je programová organizačná štruktúra?
Odpoveď: Organizácia sa člení podľa programov alebo projektov; na každý program je vytvorený autonómny tím zameraný na ciele programu, často dočasný, s vyššími