Mzdy, Logistika a Ekonomika Podniku: Prehľad pre Študentov
20 otázok
A. Ano
B. Ne
Vysvetlenie: Doplnkové mzdové formy môžu mať výrazný stimulačný účinok a ich cieľom je podnecovať zamestnanca.
A. Príplatok za prácu v nedeľu, pri pravidelnej práci v nedeľu, je 4,74 €.
B. Príplatok za prácu v noci, pri prevažnej práci v noci, je 2,11 €.
C. Príplatok za pohotovosť mimo pracoviska je 1,06 €.
D. Príplatok za sťažený výkon práce je 2,63 €.
Vysvetlenie: Podľa tabuľky mzdových zvýhodnení a príplatkov v študijných materiáloch (časť 9) pre rok 2026 sú správne zaokrúhlené sadzby: príplatok za prácu v nedeľu, pri pravidelnej práci v nedeľu, je 4,74 € a príplatok za pohotovosť mimo pracoviska je 1,06 €. Príplatok za prácu v noci, pri prevažnej práci v noci, je 1,85 € (nie 2,11 €) a príplatok za sťažený výkon práce je 1,06 € (nie 2,63 €).
A. Ano
B. Ne
Vysvetlenie: Hrubá mzda sa vypočíta ako súčet všetkých mzdových zložiek, ktoré zamestnancovi patria za odpracované obdobie, čo je uvedené v študijných materiáloch v časti 'Výpočet hrubej mzdy zamestnanca'.
A. Mzda je splatná vopred za mesačné obdobie.
B. Mzda sa vypláca v peniazoch, a to buď na účet alebo v hotovosti.
C. Mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca.
D. Zamestnávateľ nemôže poskytovať preddavok na mzdu medzi výplatnými termínmi.
Vysvetlenie: Mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Výplata mzdy prebieha v peniazoch, buď na účet alebo v hotovosti. Zamestnávateľ môže medzi výplatnými termínmi poskytovať preddavok na mzdu.
A. Ano
B. Ne
Vysvetlenie: Študijné materiály uvádzajú, že nevýhodou potrubnej dopravy sú vysoké začiatočné investičné náklady.