Kartičky na Manažment, Podnikanie a Medzinárodný Obchod
Manažment, Podnikanie a Medzinárodný Obchod: Kompletný Rozbor
Ťukni na otočenie · Potiahni na navigáciu
Manažment: teória a školy
31 kartičiek
Kartička 1
Otázka: Vymenuj päť základných funkcií riadenia podľa obsahu.
Odpoveď: 1. Predvídanie (stanovenie cieľov a postupov), 2. Organizovanie (zabezpečenie hmotných a ľudských zdrojov), 3. Prikazovanie (pridelenie úloh a inštruk
Kartička 2
Otázka: Čo znamená v riadení funkcia predvídania?
Odpoveď: Stanovenie cieľov a postupov, ako tieto dosiahnuť.
Kartička 3
Otázka: Aká je úloha organizovania v riadení?
Odpoveď: Zabezpečiť hmotné a ľudské zdroje a vytvoriť podmienky pre vykonávanie plánovaných činností.
Kartička 4
Otázka: Čo zahŕňa funkcia prikazovania?
Odpoveď: Prideľovanie úloh a inštrukcií podriadeným pracovníkom.
Kartička 5
Otázka: Na čo sa zameriava koordinovanie v riadení?
Odpoveď: Zosúlaďovanie činností pracovníkov tak, aby spolu dobre spolupracovali.
Kartička 6
Otázka: Čo skúma a rieši kontrola v riadení?
Odpoveď: Overovanie plánu so skutočnými výsledkami a navrhovanie opatrení pri zistených rozdieloch.
Kartička 7
Otázka: Kto je Max Weber a čím prispel k teórii manažmentu?
Odpoveď: Nemecký sociológ (1864–1920), hlavný predstaviteľ klasickej teórie; tvorca byrokratického modelu riadenia.
Kartička 8
Otázka: Aké sú základné princípy Weberovho byrokratického modelu?
Odpoveď: Deľba práce, presné definovanie práv a povinností, existencía pravidiel (normy, opisy činností, inštrukcie), dodržiavanie pravidiel pri práci, vedúci
Kartička 9
Otázka: Ako Weber vnímal formálne a neformálne vzťahy v organizácii?
Odpoveď: Formálne vzťahy sú vyplývajúce z pracovno-právneho pomeru (nadriadený–podriadený); neformálne sú medzi pracovníkmi mimo pracoviska. Weber považoval od
Kartička 10
Otázka: Aké poznatky o neformálnych vzťahoch ukázala neskoršia prax oproti Weberovi?
Odpoveď: Že neformálne vzťahy v manažmente zohrávajú dôležitú úlohu – zvyšujú pružnosť manažérov a kvalitu rozhodnutí.