Kartičky na Bezpečnosť a ochrana zdravia mladistvých
Bezpečnosť a ochrana zdravia mladistvých: SEO sprievodca
Ťukni na otočenie · Potiahni na navigáciu
Bezpečnosť pri práci
20 kartičiek
Kartička 1
Otázka: Čo je definícia práce mladistvého v kontexte bezpečnosti pri práci?
Odpoveď: Práca mladistvého je vykonávanie práce žiakmi alebo študentmi na pracoviskách určených pre ich praktický výcvik podľa platného študijného programu str
Kartička 2
Otázka: Kde sa predovšetkým realizuje praktický výcvik mladistvých?
Odpoveď: Praktický výcvik prebieha predovšetkým v zariadeniach praktického vyučovania a niekedy priamo vo výrobných priestoroch podnikov.
Kartička 3
Otázka: Prečo sú mladiství obzvlášť citliví na rizikové faktory pracovného prostredia?
Odpoveď: Mladiství sú vysoko vnímaví na expozíciu rizikovým faktorom, ktoré môžu spôsobiť trvalé následky na ich zdraví.
Kartička 4
Otázka: Aké vybavenie musia mať zariadenia pre praktické vyučovanie?
Odpoveď: Musí byť vhodne vybavené učebnými pomôckami a poskytovať vhodné podmienky pre osobnú hygienu.
Kartička 5
Otázka: Aké sú časové obmedzenia pre vyučovanie mladistvých do 16 rokov?
Odpoveď: Žiaci pod 16 rokov môžu vykonávať vyučovanie v čase od 06:00 do 20:00 hod.
Kartička 6
Otázka: Aké sú časové obmedzenia pre vyučovanie mladistvých nad 16 rokov?
Odpoveď: Žiaci nad 16 rokov môžu pracovať v čase od 05:00 do 22:00 hod.
Kartička 7
Otázka: Aký režim prestávok je povinný pri expozícii rizikovým faktorom?
Odpoveď: Pri expozícii rizikovým faktorom je povinná 15-minútová prestávka po každej hodine expozície.
Kartička 8
Otázka: Aká je zásada primeranosti práce pre mladistvých?
Odpoveď: Mladiství môžu vykonávať iba práce primerané ich fyzickému, psychosociálnemu vývoju a anatomickým, fyziologickým a psychickým osobitostiam.
Kartička 9
Otázka: Aké povinnosti má zamestnávateľ pri prácach s expozíciou fyzikálnych, chemických alebo biologických rizík?
Odpoveď: Zamestnávateľ musí vyhodnotiť všetky riziká pre bezpečnosť a zdravie mladistvého a prijať opatrenia na základe odborného posúdenia lekára o zdravotnej
Kartička 10
Otázka: Aké faktory má zamestnávateľ zohľadniť pred zaradením mladistvého do práce?
Odpoveď: Vybavenie a usporiadanie pracoviska; charakter, stupeň a trvanie expozície faktorom; spôsob používania strojov a materiálov; organizáciu pracovných po